第534章 迪兰达尔全新的命运计划 (3-3)

比如，当一个人在肌肉方面有天赋，但这天赋又没到运动员的程度，这时候这人就会被推荐去干体力活，或者当个健身教练什么的。

这里迪兰达尔从强制执行最优选项改成了，根据社会实际需要给出三个选项，测试者可以自由从三个选项中选一个工作。

然后，这人相当于转职了，比如最基础的搬砖。

从搬砖工人开始，迪兰达尔留了学习晋升的渠道，比如你可以通过工作了解建筑的结构或者学习了工地上的其他技能，变成电工或者油漆工，甚至一路升到建筑设计师。

这里迪兰达尔从善如流的采信了雷德之前和他说过的不能堵死人类上升渠道和希望的建议，对命运计划进行了修改。

只不过，限制依旧不小，基本上你选择了建筑行业，未来上升也只能在建筑行业上升，不能自学计算机或者财务之类的直接转行。

其他行业也是同理，哪怕销售这个职位，也是限死行业的。

但凡事都有特例，迪兰达尔这套新命运计划里，唯一能二次选择职业的特例，就是觉醒新人类。

迪兰达尔和奥拉毕竟是基因研究行业的顶级科学家，这么长时间了，他们已经能确定，新人类是后天觉醒的，而不是人一生下来就是新人类。

或者说，至少现在这个阶段，新人类不太可能出生就是，而且很吃天赋。

这两人甚至已经猜测出了有天赋的人想觉醒新人类也需要受到什么刺激才能更有效率的进化，只不过他们还不知道这个刺激到底是什么。

这里两人研究能有所突破的原因自然是在米诺夫斯基粒子和战争影响下，现在各国其实已经开始陆续有人觉醒新人类了。

像穆和摩根·修巴利艾这种老牌高空识能力持有者更是早觉醒了。

只不过，他们觉醒新人类给自身带来的飞跃并不大，有些人甚至还有副作用，他们的危机感知和精神沟通能力让人变的非常敏感，导致精神出现了失常的现象。

不过新人类觉醒对于战斗力的提升是实打实的，身体素质也的确增加了。

所以迪兰达尔在命运计划里给了新人类特权，一个重新测试选择新职业的特权。

而且非常凑巧的是，迪兰达尔还额外加了条规定，那就是新人类一旦分析出有政府部门工作的适应性，优先提供政府部门职业给他们。

对了，这里需要提一点，迪兰达尔哪怕原本的命运计划里也没有强制婚配的选项。查询了大量资料，官方从来没说过命运计划限制婚姻

这位可是婚姻强制法的反对者，命运计划限制的只是人的工作，在社会上承担的责任，个人爱好和爱情是不受限制的。

打个比方，一个人分析出来擅长的是办公室文员，但这个人爱好写小说画画都是允许的。

但这个人的小说和画不能公开发表和盈利，因为这些是小说作家和画家职业的权力。

至于爱情，只要你有本事用搬砖工人的职业追到企业高管，那都随便你。

不过改了这么多，在雷德看来，这套新的命运计划也不过是换汤不换药，最多在包装上比动画里的好了一些。

只不过，这套计划比动画里更加偏袒调整者。

说什么留下了可晋升的空间，但调整者的学习能力和自然人是一个档次的吗？

自然人中能找出三位数比智商基因调整过的调整者更聪明的强者吗？

这套计划长期执行下去，进行过基因调整的调整者绝对会迅速占领所有上层职业，自然人除非觉醒新人类，不然只能沦为牛马。

雷德能猜到迪兰达尔这么设定的想法，调整者三代生育问题他看不到解决希望，又不可能强制让自然人调整自己的后代。

所以他想出了一个治标的方法，那就是让调整者占据主要绝大部分上位职业，这样自然人为了子女有更好的生活，肯定会有人省吃俭用将孩子变为调整者的。

毕竟可以用与自然人结合解决没有后代的问题，只要用价格限制调整者的数量，那调整者就能永远立于社会的上流阶层。

(本章完)

高达之超级G宇宙提示您：看后求收藏（百发小说网http://www.baifabohui.com），接着再看更方便。