第三百七十六章 工作问题 (5-3)

刚准备就手中火柴点烟的管局闻言手下动作微微一顿，抬起眼皮看了眼钟局，等点烟后问道。

“谁想把人调到哪里去？”

“调到哪里都有可能，用人家的话说就是，咱们单位没办法为一名优秀的专业人才提供人身安全保障。”

管局皱了皱眉头。

这话可就非常严重了，有点杀人诛心的味道。

不等他说什么，钟局继续说道：“其实怎么说呢，这话不好听，背后的意思也很明显，但我们还真无力反驳什么。

我们都清楚，让言诚同志继续在一线做事并不合适，无论是他那种特殊的审讯方法，还是他的医术，都应该安排他在二线岗位发光发热，只在必要的时候支持一线工作。

那种特殊审讯技能也应该只在特别重大紧急的案件中使用，这样一方面可以保证一线人员不产生依赖心理，二来也可以保证不发生非必要的危险。

以他的专业技能来说，如果真的牺牲在某一次行动中，真的有些可惜，虽然他自己并不在意，可我们做领导的应该充分考虑。

还有第三点，那就是他的医术，之前我们虽然也知道他的医术蛮高明的，治好了很多同志身多年的顽疾，包括我的。

但令人没想到的是，他的医术竟然高明到连保健组的专家们也要请教的程度。

在之前那个孟兰，以及刚过世的白老身可见一斑，更别提他现在参与的那个国家级的癌症病研究项目。

老管你可能没注意过，这个项目说是部队总院主导的，但其实真正动手给那些癌症患者治疗的就是言诚同志一个人，而项目组其他人研究的是他的医术，他的那种治疗方法。”

管副局长这下是真的呆住了。

李言诚参加了总院主导的项目组他知道，这是有正式文件的，可项目组的具体情况他就不清楚了。

现在一听是他们这位李科长给患者治病，其他人只是研究他的治疗方法，可不直接傻了么。

就连夹在食指和中指间的烟掉到地都没反应过来。

“言……言诚同志的医术这么厉害的？”

“确实就是这么厉害。”钟局点了点头，伸手指了下掉在地的烟，管局这才反应过来，弯腰将烟捡了起来。

钟局这边继续说道：“我跟部队总院分管行政工作的姚副院长昨天中午聊了一会儿，这是他亲口跟我讲的。

老管，我是这样想的啊，你琢磨一下看把言诚同志这样调整行不行。”

“你说。”

“将他调到局里的卫生室来。”

“以后当专职大夫吗？”

“对”

“可是……老钟，这相当于将言诚同志降职了，咱们卫生室的大夫没有行政级别，只有技术等级。

他现在的实职是一处的科长，行政等级十三级，享受的可是正团级的待遇，就这样调整过来，不说他心里有没有什么想法，其他同志也会有看法的。”

管副局长这话说的没错，正常情况下，只要不是犯错误了，职务都是向走的，这忽然把人一撸到底，得有个明确的说法才行。

否则就算当事人不吭声，其他人也会炸圈，毕竟这关系到每一个基层干部的切身利益。

“是我没说清，卫生室属于后勤处管理，志义任处长后，后勤现在不是还缺一个副处长么，老孔前两天还找我商量说希望尽快将人员配齐。”

老孔叫孔继承，是社会局分管后勤和装备的副局长。

“你的意思是让言诚调整过来当后勤的副处长，然后兼卫生室大夫。”这下管副局长算是听懂了。

“我是这个想法，但还要听听大家的意见。”

钟局说的大家，指的是局班子里其他成员。

任命一个副处长，他们局内部就可以决定，这种人事任命，其实他自己就能一言而决，但那样做显得有些不尊重人，时间长了难免会有矛盾。

有的时候，该讲民主的时候必须讲。

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