第106章 特聘 (3-2)

事业成功，爱情肯定要受到挫折，人哪能一帆风顺，那就来个男朋友受不了他专注事业，从而忽略自己的感受，分手。

最后肯定被多数人认同，得到支持，准备大展拳脚，然后就被干掉了……

人物传记都有个相似的模版，就像写小说一样，起承转合嘛。

最后在搜集到的事迹里，挑选出来一些，往框架里填充就行了——人生嘛，不都是这样，起起落落落落的，大抵如此。

曹阳开始动笔构建剧本框架，在答辩之前，先把这个写好就行。

同时，也开始考虑男主角的人选，总得有个大概范围。因为还没有具体资料，曹阳不知道哈维米尔克死时多大年纪，但原版中既然是西恩潘扮演的，年龄圈定在四十到五十之间应该没有问题。

可以让贝尔曼重点给这些人群放出消息，看看有没有感兴趣的大明星。

既然感兴趣，这又是容易拿奖的文艺片，肯定要降薪加盟。

有了大明星的加盟，到时候万一有了奥斯卡提名，都不用曹阳费心，只要他们的经纪公司评估获奖概率大的话，经纪公司和大明星本人绝对会自掏腰包去运作。

又过了十来天，曹阳终于迎来了他的毕业答辩。

学校对他的毕业答辩异常重视，光是在答辩小组成员的选择上，就费尽了心思。

一个拿过金狮的大导演要做本科答辩，这不是为难人嘛，校方研究这个名单就争论了好久，最后勉强凑出一个……求稳的阵容。

曹阳的答辩没有对外开放，答辩小组组长是拿过柏林金熊的谢非，也只有他有资格做这个答辩小组的组长。

不然谁坐这个位置都不能服众。

小组成员谢晓静，导演系系主任，研究生导师，教授，同时也是老司徒带过的78级的学生。

小组成员侯可明，学校副院长，青影厂厂长，导演系研究生导师，教授。这位一直是校方负责与曹阳沟通的人。

答辩秘书田庄庄，现在也是硕士生导师了。

对于一个普通本科毕业生的答辩来说，这阵容有点大炮打蚊子了。

田庄庄对曹阳的论文非常感兴趣，无奈他一个答辩秘书只负责记录，哪有插嘴的份。

曹阳的毕业答辩其实就是走个形式，几个人门一关，聊聊曹阳论文上的内容，倒是谢非多问了几个问题，主要是他也对曹阳调教演员的能力感兴趣。

你捧出一个影后还能叫侥幸，捧出两个还能勉强说走了狗屎运，那么三个呢？

嘴再硬的人，也最多只能说曹阳只会捧女人。

答辩进行的波澜不惊，难道还能提些刁钻的问题，阻止曹阳毕业不成？

一个金狮导演本科毕不了业，还不成了国际笑话，估计到时候北电的声誉，一下子就能拔高到不属于她的高度。

曹阳的四年本科毕业了，但是还有三年的研究生等着呢，老司徒是他的研究生导师。

曹阳拿到本科毕业证时，侯可明之前说给他安排工作的事，便落实了。

侯可明把曹阳的关系转到青影厂，随即给曹阳说，学校有意聘任他为特聘教授，如果他没意见的话，就会开始走流程。

国内是98年开始有了特聘教授的制度，是为了落实科教兴国战略，延揽海内外学界中青年杰出人才，参与我国高校重点学科建设，加速培养高校中青年学科带头人。

听了侯可明的话，曹阳有一瞬间真的被惊到了，我一个刚毕业的学生，这就能特聘教授了？

侯可明给他解释了一下国家设立这个的初衷，曹阳想想，自己一个金狮导演，倒也符合人才标准。

不过，我哪有时间教学呀。

“侯院，我没有时间呀，再过几天，我就去美国了，哪有时间当老师。”

“你要去美国了？好莱坞？”

侯可明一愣，随即反应过来，不由得问道。

然后不等曹阳回答，就解释道：“你不用参与教学，要么还像之前那样，拍电影时让学生去剧组实习，做名义上的带教老师，要么每学期搞几次讲座，开几堂大课就行。”

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