第435章 新集团权利架构形成，尘埃落定 (4-3)

至于说程维有什么二心，陈平江是一点不担心，且不说上面有成从武看管着，整个公司的控制权都在陈平江手上，程维就算有二心，也翻不起多大浪来。

如果程维一心一意跟着陈平江混，陈平江不介意拉他一把，但如果阳奉阴违，陈平江也可以随时开了他。

程维今晚能来敲陈平江的房门，也是在做了一大通深思熟虑的心理斗争后才决定的。

滴滴将成历史，他还要继续前进。来的时候他已经想好，如果陈平江羞辱他，他绝对拍拍屁股走人，如果陈平江礼遇他，他也打算认认真真跟着陈平江干。

只能说，这一波算是双向奔赴了。

ceo的位置，程维没太多想法，他知道是成从武的，他要的就是总裁这个位置。

至于曾经的战友——柳青，只好抱歉了。

眼下，达成目的的程维，整个人身心通透。

这两个月的折磨总算是告一段落。

从山腰到山顶，再从山顶到谷底。

吞并快的打车时意气风发，得知被高德合并时精神衰弱失眠多梦。

这段日子真不是人过的。

送走了程维后，陈平江想了想，又将吕传伟叫了过来。

程维都留下了，之前答应吕传伟的事情也要履行承诺。

公司做到陈平江这个地步，一般日常管理、业务运营的琐事都由下面人负责，他要做的就三点。

第一、牢牢抓紧人事。

第二、牢牢抓紧财权。

第三、负责制定大方向。

说起来简单，其实也不轻松。

有人的地方就有斗争，如何协调高管们之间的人际关系利益得失，也挺麻烦的。

和程维一样，吕传伟来的时候也挺忐忑的。

“这么晚还把你叫过来实在是不好意思。”

“哪里哪里！我正好也睡不着。”

“我直接说吧，未来的新集团我想任命你为高级副总裁，东南亚市场总裁，主要负责开辟东南亚市场。我也不瞒着你，程维是你的顶头上司，你去东南亚是因为你英语更好，本身经验也够足。”

老实说，听到这话后，吕传伟的心凉了半截。

凭什么啊！明明是我先投靠过来的，玩什么最终大好事没落到我头上，还要我去给程维当小弟。

他也只能心里想想，脸面上都不太好表露出不痛快。

不过，好歹也是个安慰奖。

在东南亚天高皇帝远，算是土皇帝，而且容易做出成绩，最关键也不用离开。

程维、吕传伟两人谁上谁下，陈平江也是纠结半天的。

今晚之前，他定的是吕传伟，程维来了后，改变了想法。

归根到底看的不还是能力吗？

而且集团出海，也是用人的时候，各方面来看，程维或许更加适合一点。

“你也不用沮丧，退一步海阔天空，未来未必没有如意之时。”

话就说到这份上，再多的陈平江也懒得劝解。

吕传伟是个成年人，要学会自己消化不良情绪，用不着陈平江来安慰。

条件开出来了，能接受就继续做，接受不了就走人。

眼下这么安排，起码在陈平江看来暂时挑不出毛病，其他的只能在工作中磨合和寻找问题了。

成从武抓总，程维负责日常运营管理国内市场，吕传伟出海开拓海外。

上面有陈平江震着，不求这三人亲密无间，只要不互相扯后腿内斗即可，否则到了那天又是一场大清洗。

…………

陈平江在京城没待多久，第二天就返回了东江。

股东大会开完，调子定下，后面的事情由李西和成从武负责即可。

各方面关系初步理顺，高德和滴滴两家公司正式进入谈判。

这次的谈判只不过是走个过程，近战的异常顺利。

只是在没有对外发布什么声明，一方面不想将事情闹大；一方面也暂时无法签字落实。

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