312.第311章 年会不能停（下） (4-1)

毕竟不是真正的演唱会，到底还是个年会。

晚上六点，原本嗡嗡嘈杂的奥体中心因为主持人的上台才渐渐平息下来。

“嗬，撒贝宁，给他都请来了啊。”

撒贝宁一上台就朝着三个方向各鞠一躬：“大家晚上好，我是撒贝宁，很高兴大家能来参加本次由人人网集团、人人购集团、橘子科技集团、至真餐饮集团、高德有限公司共同举办的2010年联合年会。本人非常荣幸获邀担任本次联合年会的主持人，因为我本身也是人人网的忠实用户，橘子s1手机的创世版会员，至真餐饮的奶茶和酸菜鱼我也爱吃。”

这时候，撒贝宁将目光移向了vip区域第一排，看着陈平江的方向，笑着道：“最主要的是，陈总也是我的偶像。刚才我念那一大串公司名字，说实话念的我心里都打哆嗦，可是一想起这些集团背后的老总统统指向一个人，我就更哆唆了。”

撒贝宁装做打寒战的模样，“陈总，我以后失业了，能不能收了我，让我给你打工，自我介绍下我是北大毕业的。”

“哈哈！”全场哄堂大笑。

陈平江无奈的笑着摇头，小撒搞气氛的确有两把刷子，本身也是陈平江比较喜欢的主持人，特别是一段接地气的调侃顿时拉近了和观众的距离，给整场年会定下了轻松的基调。

调侃一阵后，小撒才接着正了正色：“本次联合年会的主题是‘英雄’。”

“历史上的每一位英雄都书写过真实的人生。屈原用炽热情怀写就‘亦余心之所善兮，虽九死其犹未悔’；苏武用不灭气节成就‘旄尽风霜节，心悬日月光’；诸葛亮用鞠躬尽瘁刻画‘出师一表真名世，千载谁堪伯仲间’；文天祥也用至死不渝流传‘镜里朱颜都变尽，只有丹心难灭’。英雄探寻着生命的真谛，‘若有人知春去处，唤取归来同住’。”

“英雄的身上闪耀着人性的熠熠光辉，他们有‘若遇早梅开，一枝应寄来’的高尚友情；有‘不思量，自难忘’的真挚爱情；有‘从今别却江南路，化作啼鹃带血归’的不舍乡情；有‘生民百遗一，念之断人肠’的痛楚悲情；有‘一寸丹心图报国，两行清泪为思亲’的拳拳亲情；更有‘生当作人杰，死亦为鬼雄’的满腔豪情。英雄的真情总会化为人间甘霖，‘东风洒雨露，春日在天涯’，‘成败何足论，英雄自有真’。”

“而在这个美好的年代，你们就是英雄。正是你们的辛勤才成就了一家家优秀伟大的企业；是你们的不懈才改写了中国互联网的历史开创了未来！”

“我建议！我们所有人都应该在此时此刻给自己鼓掌！”

小撒的一段开场白给全场观众整的热血沸腾，兴奋着嚎叫着，手掌都要拍红了。

开场白过后是以陈平江为首的各公司领导上台致辞，配合着大屏幕上播放的公司历史视频，总结了今年的发展以及明年的规划。

“下面，请大家欣赏由人人铁军第三十届学员代表带来的歌曲《我相信。”

陈平江愣了愣，朝着身边的高松斌问道：“人人铁军都三十届了吗？”

高松斌笑着点点头：“确切的说已经三十二届了，现在培训周期从一个月延长到了三个月，所以第三十届和三十二届刚好都在培训。”

“这么久了啊。”陈平江恍然。

事实上，人人铁军发展到今天已经形成了一套完善的培训制度，光是各类教员都有三十人之多，有专门的培训总部，宿舍楼。

隶属关系上，人人铁军也已经从人人网独立出来，重新注册了一家培训机构，专门用来培养各大集团所需人才。

不管你是至真餐饮的一名普通店长，还是人人购的一名普通地推，又或者是橘子科技的一名科技骨干，入职之前都需要进行培训。

甚至是餐饮门店的服务员和橘子手机工厂的普通操作员都要培训，只不过挂的是另外一块招牌，培训的课程和时长也大有不同。

此外，员工每一次晋升都需要进行为期一周到一个月的岗位培训，管理知识培训，领导力培训。

定期的，各集团还会对各层级员工进行业务抽查，不合格的就要回炉重造，工资照发。

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