第86章 配不上就是配不上 求全订
2月4日。
长江地产的临时写字楼里原售楼处,陈光良和郭德明、陆元台召开了会议。
成立不到两个月时间,长江地产公司的账户上就躺着五十五万大洋,简直就像做梦一样。
当然,陈光良很冷静,长江地产实际上只是才真正的入行,仅此而已。
而记下来的近一年时间,是长江地产真正发展起来的好机会,机会不容错过。
“向宏图、华信、第一建筑,这三家建筑公司发出招标邀请,并将招标书给三家各一份.价格方面,要控制在18万大洋以内,价低有优势.另外,价格不是唯一考虑的因素,其它包括工期、质量等方面也很重要”
三家建筑公司,由庄俊建筑事务所介绍了两家,又从外面找了一家,以投标的方式完成选择。
原本预算15万的建筑费,是可以超出一些的,但不能超过18万。
实际上,已经是超支了不少!
毕竟还有税费、设计费、营销费等等,林林总总算下来,估计在不算地皮租赁费的情况下,差不多需要19万大洋的总开支。
那么算上地皮租金开支,就是差不多20万大洋。
等到年底,长江地产算算账,差不多也只能赚个5万现大洋。
至于后面的利润,都不知道能不能全部收回来,毕竟九年后就是抗战时期了!
陆元台说道:“我们招标书做的很详细的,差距应该不会很大,就看工期和施工上面,谁能做到最好。另外,争取十天时间定下建筑公司,月底可以正式动工。”
郭德明也附和说道:“完全来得及!”
两人如今都是干劲十足,毕竟年底一结账,两人发现自己可以进账1000大洋的分红;加上他们本身的薪水,也在80大洋一个月,算下来薪水已经比以前高出50%以上。
另外,后期每年的分红,他们也有份,差不多每年都可以拿200大洋的样子。
陈光良满意的说道:“好,准备大干一场吧,我们要学习经验,争取下半年能再接一个项目。”
这时候,陆元台连忙说道:“老板,该增人手了!”
陈光良这才反应过来,一家地产公司三个人怎么行,随即说道:“好,你们各增加一名副手,再招募一个文员,先这样吧!”
陆元台点头说道:“够了,可以先招募经验不足的,但拥有不错的学历,这样是有长江地产培养,随着公司的成长而成长。”
这个年代不讲学历肯定不行,反而是最重要的,留过学的好过没有留学的,读过国内大学的好过中学生,就是如此简单的问题。
当然,郭德明、陆元台都没有留过学,但却读过大学或专业学校,是真正的人才。
“好,那动员起来吧,如果临时需要人手,就从长江车行调。”
“好的”
一时间,三人都打上了鸡血,开始工作起来。
最近两个月时间,陈光良在地产学习上,下了很大的功夫,专业性的水平又提高了一些。
当然,他最看重的还是接下来的实战,平常再看看建筑理论知识,相信他会成为一个优秀的地产商人。
将长江地产的事情,处理出个头绪后,长江车行也迎来每月的分红。
这次分红,陈光良获得了3050银元的分红,这还是因为最后一批五十辆黄包车才运营二十三天时间,还有项目20辆处于偿还车款中。
很不错,倘若后面两个项目都正常后,应该每月能稳定在3500大洋的收入。当然,今年的分红主要是用于偿还30000出头的债务。
不过若是有什么投资项目,不管是长江车行,还是长江地产,都能抽出资金来。
“向东,高探长那一份,通知他来拿一下,记得需要签字!”陈光良看着分红账单,叮嘱道。
高探长拥有项目的50%股权,不过这个项目还在‘偿还车款’中,所以每个月近六百大洋的租金,再偿还500大洋的车款,最后还有抽取运营费,最后一般剩个五六十大洋。
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