袁威宏坐下后,第一个看向匀酒入分酒器的李诺:“诺爷,你给我透个底,你以后到底是想在我们骨科搞,还是伺机会再回脊柱外科镶金边啊?”
“你这来来去去,进进出出,你倒是爽了,我们可还没感觉的。”
李诺闻言,马上回道:“威哥,你这可就误会我了。”
“兄弟我也是没办法啊,之前我们创伤外科,人才济济,着实难混。”
“我这不是想着在哪里升职称不是升职称,本着能从外边取,不向窝里斗的原则,才出去一趟嘛。”
“我生是创伤外科的人,死是创伤外科的鬼。”
“我虽然升了职称,可您威哥,还有秦葛罗大哥,都是我的秦大哥,在您二位面前,我从来都是小诺。”
李诺的话糙理不糙。
留在创伤外科,秦葛罗混了这么久,都还没升副高。李诺的资历比秦葛罗更浅,都提前升了一步。
这的确不影响创伤外科内部的资源分配。
其实主要还是方子业突然崛起,挡住了原有的路子。
另有聂雪华、张子曦等人的资历火候比秦葛罗也要更胜一筹,如果都在创伤外科排队,李诺还至少得等两年以上才有一线生机。
袁威宏回道:“你职称跟上了,问题是你的基本功夫和专业架构能不能跟得上。”
“李诺,你说说你,副主任医师虽然上了,但你现在,毁损伤的保肢术都没办法单独开展。”
“你说你失去了多少机会?”
有得就有失。
想要在所有的情况下都两全其美,难度是非常大的。
李诺则赶紧道:“所以我这不是来负荆请罪加拜师来了嘛。”
“子业这位老师是高高高高手,我等会儿一定要多敬几杯。”
李诺的确缺失了创伤外科发展过程中的历练一环,可他也要找寻补救的办法,就是希望方子业也可以给他量身定制一套学习的路径。
最好是个性化的那种。
李诺的人脉和信息是比较通达的,他知道方子业为袁威宏、揭翰等人都设计过。
不过袁威宏是方子业的老师,其他人是方子业的‘铁兄弟’,方子业为他们付出无需太多理由。
李诺则不行,没有这么大的脸面。
方子业目前,也就是给邓勇设计过,其他的人,比如说韩元晓、刘煌龙等人,都懒得搭理。
方子业是后辈,是年轻医生冲上来的,他都不是其他人的老师,所以没有任何必要的带教义务。
袁威宏闻言道:“诺爷,你确定你给得起学费?”
“子业现在,每秒钟都是一块钱块上下。加班工资至少要三倍。”
李诺闻言一愣,脸皮开始抽动:“威哥,你这咋算的?”
袁威宏哈哈笑道:“一年大概二百五十个工作日,每个工作日工作八小时,每小时三千六百秒,相当于子业一年才工作七百多万秒。”
“你自己算吧。”
“加班三倍,相当于子业的时薪就是一万零八百,给你抹个零,一万一小时!”
“这可是内部优惠,如果算上子业的科研产出所带来的名气效应、社会学效应,这价格翻十倍都不止!”
袁威宏计算得格外细致,细得让李诺是真的一句话都挑不出来毛病。
方子业有专利,还有发表科研文章的奖励,一年几百万并不是什么特别的秘密。
如果综合计算方子业对医学贡献所产生的社会性效应,时薪达到十万也并不夸张。
但莫说时薪十万了,就算是时薪一万,李诺也得倾家荡产啊。
他可不是方子业,每年都有这么多的额外收入。
“子业,你看咱们关系都这么好了,能打个折不?”李诺转头看向方子业。
“嘿,还打折?”
“子业,你缺这三瓜两枣么?”
“咱不干了。”袁威宏开始拱火。
方子业也配合得摇了摇头:“诺爷,我加班不加班,其实收入也都差不多!”
秦葛罗则在一边嗤笑。
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