第63章 帮扶和获奖 (2-1)

第63章 帮扶和获奖

还是上午的那个大礼堂。

座谈会下午的议题有两个。

一是围绕帮扶落后地区的发展，为脱贫攻坚事业添砖加瓦。

二是颁发技术突破奖、技术创新奖、行业新锐企业奖。

主持会议的人，依旧是水产协会会长董百诚。

上台之后的董百诚没有拖拖拉拉，讲了十几分钟程序套话之后，就进入了主题：“今年省里给我们水产协会的任务，是重点帮扶赣南地区，大家畅所欲言，发表一下意见。”

台上不少老总也陆陆续续建言献策。

不过这件事和江淼关系不大，因为鳗鱼养殖的整体成本比较高，赣南地区又不是传统鳗鱼养殖区域，当地也没有食用鳗鱼的饮食习惯。

因此就算是让海陆丰公司出面帮扶，他也是巧妇难为无米之炊。

当然，近几年赣北地区确实出现了不少养殖户在养殖鳗鱼，主要是赣北地区的水质比较好，有利于养殖高品质的鳗鱼。

但是赣南地区并没有这个基础。

要在毫无基础的情况下，让贫困户养殖鳗鱼，这个投入成本太高了，而且风险非常大。

因此江淼可不敢随便开口承诺。

这种高风险的养殖产业，不适合作为帮扶贫困户的产业。

搞不好，反而会引火烧身。

一旁的胡飞研究员，也小声提醒道：“江总，你们公司的鳗鱼苗可不适合用于帮扶贫困户。”

“我知道，这种高成本、高风险的产业，确实不适合。”

“江总明白就好。”胡飞微微点了点头，他就害怕江淼年轻气盛，去赣南搞鳗鱼养殖的帮扶。

过了一会，胡飞研究员又小声问道：“江总，想好了获奖感言了吗？”

“想好了。”江淼笑着回道。

其实海陆丰公司获奖的事情，水产协会在今天上午就告诉了他，毕竟需要上台发表获奖感言，肯定会提前告知获奖企业的。

海陆丰公司一共获得了两个奖，分别是技术突破奖和行业新锐企业奖。

技术突破奖自然是因为鳗鱼人工繁殖技术。

而行业新锐企业奖，这方面主要考虑企业的成立时间、地区影响力、营收状况和员工规模等。

这两个奖，海陆丰公司是实至名归。

其实江淼并不太在乎，毕竟这种地区小奖项就一个名头，除非是国家级的奖项，不然价值都不大。

很多企业如果想要，拿钱运作一下，只要企业不是太差，通常都可以拿到。

比如什么市优秀企业、行业十佳企业之类，但凡小有名气的企业，至少有两三块这种奖牌。

胡飞继续小声说道：“江总，你们公司发展前景不错，我非常看好你们公司的未来。”

“难道胡研究员想加盟我们公司？如果是这样，那我可要扫榻欢迎呀！”江淼半开玩笑地回道。

胡飞摇了摇头：“我一大家子都在羊城安家了，不方便去外地工作，而且研究员的工作，其实还可以，只要不想升官，基本不需要太烦恼。”

“那是，毕竟是铁饭碗。”

不过胡飞话风一转：“我一个亲戚家的孩子，最近在找工作，就是专业不太适合伱们公司，不然我一定厚脸皮向江总推荐，那是我老婆哥哥的儿子，我最近也是在帮他介绍工作。”

“哦？是什么专业？”

“环境工程专业。”

“这专业呀！这专业适合考公呀！”

胡飞苦笑着摇摇头：“我也是这样建议的，可惜那孩子不喜欢体制内的氛围。”“其实我们公司也可以要，只是海陆丰公司的工资比较低，他作为环境工程师，如果入职我们公司，基本工资大概就5500元左右。”

胡飞谢绝了江淼的好意：“江总别勉强，你们没有必要专门招一个环境工程师。”

“这倒不是专门设置这个职位，因为我们公司近期扩张非常快，确实需要专业的环境工程师。”

江淼并没有说谎。

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