第350章 大一的好日子要来了？【求订！求月票！】 (5-1)

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“大队长？教导员？”

赵卫红挑了挑眉毛，英气而又硬朗的脸上写满了意外。

“校长.比试开始之前，您说的不是副职么？”

“什么副的？正的！”

“怎么着？你这小子还想和其他人抢这个副职啊？”

“就做个正的，你自己选，多出来的那个位置向后顺延！”

意外之喜！

虽然赵卫红本人对于这个临时性的职务，究竟是正职还是副职，根本无所谓。

但要是能够当上正职，谁会愿意去当副职？

人往高处走嘛！

念及于此，赵卫红不再犹豫，立马斩钉截铁的表示道。

“校长，那就教导员吧！”

“我想成为本次新训的大队教导员！”

“哦？”

这下换成晏文渊露出意外的神情了。

“教导员？你考虑好了？”

“我还以为以你小子的风格，会二话不说的选择大队长呢。”

从职务上和级别来看，大队长和教导员似乎没什么区别，只不过一个是军事主官，一个是政治主官。

虽然两者所负责的工作不同，但这并不意味着彼此不能够对对方负责的工作发表看法与意见，甚至是直接参与管理。

并且为了避免出现“一言堂”的情况，部队里还有很多配套的政策。

比如“部队首长值班制”，两位主官轮流值班，负责本单位本周包括军事训练，日常安排，甚至是思想教育在内的所有安排。

而另外一位主官，在这期间则会如同“隐身人”一样，甚至连晚点名都不会参加。

这也是为了避免“双首长制度”的一些弊端。

在保证两位主官都有充足的权力与话语权的同时，确保部队始终有一位说一不二的“主心骨”，坚决地做到“一令不二出。”

虽然围绕着“双首长制度”，出台了许多政策，力求让两位主官能够拥有一样的政治地位和工作地位。

可在实际的工作中，军事主官的地位与话语权，往往会随着级别的提升而不断提高，渐渐变成自家单位里的“一号人物。”

比如对赵卫红影响最大的347团，就是一个活生生的例子。

常定方作为团长，在团里非常活跃，并且说一不二。

347团的政委就算对常定方的政策，做法有意见，也不会当众表态，而是会在私底下找常定方好好掰扯。

可真要是常定方决定，铁了心要去做的事，政委也只能百分之百的配合。

造成这一现象的原因，其实非常简单。

因为部队，归根结底，是一个“军事属性”非常浓厚的地方。

在个人素质，亦或是指挥作战，装备、战术研究等军事属性浓郁的领域，军事主官往往要强过主抓政治工作的政治主官。

为将者，当以身作则。

要是自己在各项领域的造诣，还不如手底下的兵，想要让人信服，达到令行禁止的效果，显然不太可能。

毕竟，部队的风气一直都是这样，格外的“慕强”，尊崇“强者！”

想要带好一支部队，除了个人魅力与领导能力，最不能缺少的，就是让麾下每一位官兵都叹为观止的军事技能！

在这一点上，要为政治工作分散心力，无暇钻研其他领域，提升自己的政治主官，无疑会落后于军事主官。

并且随着级别的提升，也就是时间的推移，这种“积累”上的差距还会进一步的扩大，让军事主官在自家单位“一把手”的位置，愈发的不可撼动！

是以，在实际工作中，政治主官会沦为军事主官的“配角”，几乎成为了一个既定的事实。

只有少部分作风极硬，素质极强，甚至本身就是军事主官转岗到政治主官上的干部，能够回避这条定律。

而有着这样政治主官的部队，作风与战斗力通常都会极其的强悍！

政委会武术，谁也挡不住！

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