第二四三章 管理之大忌 (2-2)

“不知道。苏盼在云多年，公司里有她的人是自然的，谁还没有一两个朋友。这些资料也并非很重要，找人发给她不足为奇。直到苏盼对简繁的行踪了如指掌，我才觉得有必要查出这个人是谁。在苏盼辞职以后依然为她鞍前马后，对这个人就不得不留意了。”

“难怪那天你让我查在会议室门外窥视的人是谁时，口气那么严肃。窥视的人是小柯，难道他就是苏盼的耳目。”

“很有可能，但是没有直接证据。其他人窥视也许是出于好奇，小柯则不然，他在欧阳手下一向少年老成，不该有此好奇心。而且在门外站了许久，已经超出了窥视的范畴，简直就是窥探。”

“嗯，有道理。”穆森点了点头。

“虽然不确定谁是泄密之人，但是我一看那些影印文件就知道是哪个环节出了问题。可惜大家都喜欢想当然，喜欢先入为主，一直把注意力放在项目资料上，而忽视了另外一批人员档案资料。”

“你够狠的，既然知道了为什么不早告诉简繁，让她难受了好几天。”穆森用力踹了林剑轩的老板椅一脚。

“嗨，”林剑轩一下滑出很远，“小繁不是自己解决了吗？她所获得的成就感难道你不觉得对她来说很重要吗？”

“成就感！”穆森撇了撇嘴，“你就不能对小繁多疼惜一些吗？先是派她去项目遇到瓶颈的客户现场，然后逼她面对大家的质疑带项目，这次又让她一个人承受集团压力，真不知道你是怎么想的！”

“嗨，小繁这个称呼是我的，你少用！”穆森盯了穆森一眼。

“哈，你还真小气，我的闺蜜我得保护好。”穆森不示弱。

“是吗？小繁真正的难受还没有开始呢？”林剑轩挑衅。

“你又想干什么？”穆森流露出惊讶之情。

“我准备让欧阳不要跟廖助对抗，期限一到直接开除袁涛”林剑轩眯起眼角，向穆森示威。

穆森又踹了林剑轩的椅子一脚，“如果开除袁涛，简繁不是比她自己被冤枉还要难受！简繁写的报告你也看了，她宁愿自己承担责任，也不希望公司处理袁涛。”

“嗨，我不理你，你还上踢瘾了！”林剑轩撑着桌面将自己滑回来，“小繁需要这个教训，否则，她不会理解管理的真谛。我就是要让她看到，她对袁涛的心慈手软实则是放纵而非帮助。感情用事是管理之大忌，正是她的感情用事害了袁涛。”

“好吧！我无法说服你改变决定。”穆森偏过头不再看林剑轩。

“哈哈，如果你担心，请我和小繁去你家里吃饭好了。小繁不是很喜欢吃你煎的牛排吗？”

“没有你的那一份！”穆森一板一眼地说。

“哈哈，欧阳不会忍心饿着我的。”

穆森看了看林剑轩的椅子，最终没有抬脚，“等你感情用事的时候，最好别让我逮到。”

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