第283章 ：合理化建议 (2-2)

不过桑维红总算是问对人了，没人比黄小川了解未来三十年的发展趋势了，尤其是国内的大学，随着国家经济的好转，各个大学都得到了充足的资金，再加上大学扩招，老师的薪资待遇福利坐着火箭往上蹿，跟寒酸的九十年代前期比起来一天一地。

而且入学第一天黄小川就跟桑维红认识了，或多或少的也帮了黄小川不少的忙，两人之间的关系也很好，这样大的事情桑维红找他黄小川商量，说明她也是很信任黄小川的。

“学姐，梁园虽好非久居之处啊！外企确实薪资待遇什么的都高，这不可否认，但是这也要因人而异，像学姐你这样的性格，我认为还是适合在象牙塔里。”

“再者说了，工资低这种现象必然是暂时性的，你也是学经济的，整个国家经济发展的大趋势你肯定也是能看出来的，待在学校里工作稳定，压力也不大，该休息休息一年还有两次带薪长假，多好？对于你来说正合适。”

“外企那个工作强度你是接受不了的，工资给的高，但是要你干的也得多啊？”

桑维红反驳了一句：“也不是啊？苗玲跟沈红说了，你介绍她们去实习的那家港资超市就很好啊？八小时工作制，而且一个月竟然休息八天哎！（周末双休于1995年5月1日实行的）工资高待遇好还不给随便加班，即便非加班不可还要给加班费，这样的公司我也想去啊？”

黄小川不禁想捂脸，这不一样好不好？时代超市只是名义上挂了一个港资的牌子，其实它是个实实在在的国内企业啊！

而且是黄小川为了践行自己的一些理念而建立的，就是打算给底层工作者创造尽量多的高收入岗位，那自然对待员工会很宽厚，需要严格管理的是那些管理层。

对于管理层，黄小川的要求还是很严格的，毕竟经营企业要以菩萨心肠行霹雳手段，要不然真当黄小川是开善堂的了。

黄小川搜肠刮肚的想了半天：“学姐，苗玲跟沈红两个跟你的情况不一样好不好？她俩是因为不想被分配回老家过那种一眼看到头的日子才要留下来的，恰好那家公司又需要专业的财务人员，这也叫双向奔赴各取所需。”

“而你已经内定留校了，以后随着工作年限的增长，你的收入只会越来越高，外企你就别考虑了，而且我还建议你考一个本校的在职研究生提升一下学历，我认为随着今后社会的发展，以后本科学历就不够看的了。”

既然黄小川这么说，桑维红心里也就有了底，知道该怎么选择了，跟黄小川认识了这么久，黄小川的视野宽度跟独到的想法她是很钦佩的。

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