第261章 ：培养自己的商业班底 (2-2)

这当然是真的了，蒋必行现在月薪大约三千四左右，在内地来说这工资就是天花板级别的了，但是跟香港的人均月收入却差的远了，但是现在公司毕竟是设立在内地，所以蒋必行的工资就暂时依照两地的情况取了一个中间值，待以后他正式上任之后，薪资会依据职位重新调整。

但是期权是另一回事，想要行权是需要达成预定条件的，在这期间蒋必行也要吃饭过日子的，拿薪水是必须的。

真真是羡煞了好些人。

“学姐，香港那边月平均工资都在七千港币左右，老蒋他也不过才拿到香港月均工资的一半而已，他这点工资要是放在香港还不够他吃饭租房的，不过放在我们这里确实不少。”

“现在是蒋必行即将拿着香港的工资在我们这儿生活工作，所以就有人也想托关系进这家公司，人家不认识你，但是也不知听谁说我认识你，就找到我这儿来了。”

黄小川装出一副恍然大悟状：“原来这才是你请我吃饭的原因啊？”

桑维红不高兴的瞪了黄小川一眼：“这是两码事，我想着今天见着你了，正好跟你说一下，你呢能帮着问问就问问，不行就算，我回头直接告诉他们不行就是了，我又没给谁打包票。”

黄小川不由笑了起来：“我也是服了，他们直接找老蒋不就行了？老蒋现在在外培训，据说回来就是高管了，再说了新公司肯定需也要高知识人才，大家又都是校友，这忙老蒋肯定会帮的。”

“现在不是联系不上蒋必行嘛！还是找你比较容易一些，万一等蒋必行回来，人都招齐了怎么办？”

黄小川突然想到一件事：“学姐，莫非是你想进这家公司？”

桑维红赶紧否认：“不是我，要是我的话我何必跟你绕弯子，直接跟你说就是了。”

“我还以为是你呢，这样吧，既然是你跟我开口了，那你让那些人准备一份简历给我，我帮他们送过去，至于人家收不收我就不敢打包票了。”

原本黄小川也有长期培养商业人才的想法，而目前的情况是国内缺少大型零售业的专业人才，术业有专攻，基层员工好办，有大量的下岗工人，但是内地，具有管理经验和大型商超管理经验的人比大熊猫都少，极个别的现在还在体制内，暂时也忽悠不出来，不得已黄小川才让曹查理招猎头公司招聘零售业的管理人员。

这些人只是黄小川借鸡生蛋计划中的一环，黄小川设想中的未来零售企业管理人员必须是我们内地人，所以现在是要考虑招聘一些大学生了，但是现在的大学生都是依照计划分配工作的，愿意主动放弃分配的少之又少，而双向选择还要两年之后才会实施。

桑维红主动来找他帮忙，其实是她帮了黄小川的忙。

桑维红见黄小川答应帮忙，就笑道：“你又不是香港公司的大老板，你当然打不了包票的，成不成跟你没关系，只要你帮忙牵线搭桥就行了。”

黄小川听到了桑维红这话，只能尴尬的笑了笑。

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