第344章 公司的晋升制度 (3-2)

那天，他和往常一样，早早的就做好了场景的开启的准备，在天亮后，第一时间开门营业，等待拾忆人的门。

对于管理员这份工作，那时的他已经驾轻就熟，虽然在他的管理下，生物链棋牌室并没有像之前罗熙管理时，做到了连续三十个循环日都完成超额业绩。

但这过去的二十七个循环日当中，有一大半时间，他都能完成业绩。

事实证明，不存在真正完美且一劳永逸的关卡场景设计，真正能影响结果的，还是人，对于场景来说，就是管理员。

管理员决定了了一切。

在真正的做了这一行后，白峰才知道罗熙有多厉害。

因为尽管他已经相当的努力，尽管这个场景的机制，已经非常完美，但他依旧做不到像罗熙那样，每一天都达成超额业绩目标。

他能完成业务，已经很不错，超额那种事儿，偶尔运气好能碰到一次，而大部分那时候，都是挣扎在业务及格线左右徘徊，可能稍微卸力，就会被扣分。

他等了一会儿，就有第一个拾忆人顾客门。

棋牌室的好处是，一群人可以玩，一个人也可以玩。

“欢迎光临生物链棋牌室，你是头一次来，对吧？”

作为管理员，能否区分是新人顾客还是老顾客这件事很重要。

因为罗熙教过他，对待头一次来的顾客和对待老顾客的方式方法是不一样的。

对方是个戴帽子的男人，表现的有些拘谨，在白峰看来是生面孔，而且对方的肢体表现也符合头一次来的那种人。

对方点了点头。

“你是，场景的管理员？”帽子男问，低头，抬眼看人，身体略微蜷缩，是典型的防卫姿态。

白峰简单观察后，点头：“是，我可以介绍一下这个场景的玩法，很简单”

他将生物链牌的玩法讲了讲。

“其实，和正常的扑克玩法类似，很容易就能手，那么要不要试试呢？”白峰说完，继续观察，他发现对方有些犹豫，当下想起罗熙教他的技巧。

立刻开口道：“因为你是新顾客，所以可以参加我们牌室的活动，新人第一局可以进行试玩，不需要缴纳记忆，而且，如果你赢了，可以赢得记忆。”

各种活动，目的就是引诱对方加入牌局。

只要了桌，再想下来就没那么容易了。

其中牵扯到很多技巧，包括观察对方的表情、肢体和语言细节，从而洞悉对方的心理，然后根据这些给出最合理的策略，就例如，新顾客不了解情况和玩法，一定会有顾虑，那么，一个好的推销员的首要工作，就是打消对方的那种顾虑。

对了，罗熙说过，管理员，实际就和推销员差不多。

“如果你想要在公司内晋升，就必须要超额完成业绩，这就像是一个销售人员，我们的目的只有一个，就是要将商品推销出去。”

“好，好吧。”

看到这个帽子男同意了，白峰心里笑了笑。

这就算是达成了第一步。

让对方桌。

生物链纸牌游戏，两个人也可以玩。

于是在简单讲了一下具体的玩法后，白峰开始洗牌，这时候对方表示也想洗一下牌。

这个没有问题，只是在之后开始起牌，正式出牌，白峰就察觉到不对劲了。

他的手牌很差。

当然，这可能和运气有关系，但实际，这种类似于赌局的纸牌游戏，如果真的相信所谓的运气，那就是实打实的蠢货。

所谓十赌九诈。

这句话，罗熙给了白峰一个更正。

“十赌十诈！”

所谓的公平公正，那都是有漏洞的，如果是真正的公平公正，罗熙就不会在牌局中增加类似贷卡，抵押等配套功能，这两项坑人的业务，实际也是一种平衡，因为归根结底，关键还是在于他会作弊。

只是同样是作弊，也分高明和不高明。

不高明的一眼就能看出来。

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