第一百零五章 闺蜜间的亲密行为？ (4-3)

王婵是车站店挑出来的店长候选者。

虽然刚开始的时候，这丫头还曾经把自己给烫伤。

但她有着远比一般人都要认真的学习态度。

才两三天，她对机器的操作熟练度就已经堪比李艳这样的老员工了。

后来她甚至连一些机器的故障都能简单的排障，搞得人家卖机器的厂家都问王婵以前是不是干过机械。

把人家小姑娘弄的哭笑不得。

而大学店这边推选出来的人则更有意思。

把外卖小队的夏玲给甄选了出来，当做储备店长的人选推了上去。

这也是姜宁在来之前刚知道的。

说实话。

这夏玲竞选储备店长的消息，比王婵让她来的更震惊。

不过。

当初甄选的时候也没说排除外卖小队。

只说是本公司的员工都可以。

至于夏玲是怎么打败收银员王婷的，成为大学店这里的推选者。

听田文昊从短信里描述的情况来看，似乎还是因为人缘的原因。

看来这位夏学姐，在社交方面的能力非同一般啊。

这时。

王婵看到了进店的姜宁，立刻上前招呼道：

“宁宁你来啦，田经理在更衣室等你。”

“嗯，那我先去，你忙。”

说完，姜宁拜了拜手，向更衣室走去。

敲门，开门，进门。

刚进去。

姜宁就看到田文昊一脸纠结的坐在椅子上，手里还拿着两份试卷。

不用说，这肯定是王婵和夏玲的卷子。

“怎么了？表情这么纠结。”

“谁的分数高？”

“两人分数一样。”

“啊？？”

“我说，两个人的分数一样。”

说着，田文昊就把两份卷子同时平摊在桌上。

果然。

两份卷子上的都有着同样的分数。

74分。

百分制的卷子，74分，可以说连良都算不上。

但只有作为出卷人的姜宁自己知道。

这份卷子，想要及格，平时工作就得认真细致。

想要达到70分，那基本已经可以算是优秀员工了。

想要达到80以上，基本每个一两年的店里工作经历，几乎不可能。

因此，她们俩能考到74分，对于姜宁来说已经很是意外了。

然而。

意外归意外，这分数一样所导致的结果只有一个。

下面这两个人在两个店的印象分就显得格外的重要。

这样的话。

对于夏玲这种善于交际的人，优势就提现出来了。

而王婵这种偏向学习型和技术型的，就很容易被刷掉。

所以，真的要因为夏玲而放弃王婵吗？

姜宁一时间也和田文昊一样陷入了抉择。

最终。

表兄妹俩还是决定等今天的店长体验反馈的结果出来再说。

随后。

他们俩的问题就又集中在了是去时代广场开分店，还是去南区的住宅区开分店的选择上。

姜宁倾向于时代广场。

其他不说，就一个利于品牌形象发展这一点，她就十分中意。

可田文昊却实际一点。

认为现在的‘食宁记’还没到讲究品牌的时候。

此时此刻应该先赚更多的钱再说。

两人就这个问题争论了很久。

从开销到预算，从形象到未来，甚至叫表姐家的养殖场出货量都拿出来的争论。

可争论了许久，两边谁也不能说服谁。

眼看这个争论再次搁浅的时候。

不知何时进来的表嫂肖明秀，却意外的插了一句嘴。

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