第十六章: 带轮子的手拉箱包 (2-1)

一周后，朱至真带着米迦勒和安德斯一起北上大陆，他们选定了三个城市作为这次考察的目标，分别是魔都、京城和奉天。

因为这三个城市是现在大陆比较大的一线城市，代表性比较强，所以作为了这次的考察目标。

而特区省政府也比较重视这次三人的行程，特意派了人全程陪同三人的考察和联络以及服务工作。

而这一周的时间里，朱至真在港岛也已经办好了新公司的所有工作，从公司成立，到货物到达时的相关通关交割协议。

这第一批所有车辆，因为特殊的关系，所以报请了特许退税，这样也使得这笔采购费用能够采购更多的车辆。

但是后期的车辆货物，在关税上就只能还是按着规矩来了。

这一次朱耀灵没有跟着朱至真去内地，他还有自己的事情要做，比如他的服装厂和电子厂。

在电子厂的办公室中，服装厂的何厂长和电子厂的张厂长坐在朱耀灵的面前。

朱耀灵先给两位厂长倒上了茶，然后问道：“两位老哥，厂子开张到现在已经有一个多月快两个月了，现在厂子的运行情况怎么样？任务完成的如何？”

两位厂长互相对视了一眼，电子厂的张厂长说道：“何兄是兄长，还是何兄先说吧。”

何厂长也没有推迟，说道：“好，那我就先说了，回老板知道，现在服装厂已经正式运行了四十七天，除了三天的适应期之外，现在整个服装厂都已经开始了满负荷运转。

上个月是超额百分之二十完成了当月的任务，这个月到今天就已经完成了当月任务的九成，按着这个速度，这个月能够超额完成任务的百分之三十以上。

这样的生产速度，已经基本可以填补我们在港岛的配额缺口，如果在二期和三期工程完工之后，我想我们可能就要去想办法购买别人的欧美出口配额，或者开发新的市场了。

而在整体质量的把控之上，成品率合格率已经从上个月初的百分之九十，提高到上个月下旬的百分之九十六，到这个月的上旬，整体合格率达到了百分之九十七，员工素质和技能的整体进步是肉眼可见的。

我想按着现在的状态完全能够在这个月底把合格率提高到百分之九十八，或者以上，这一点我是有信心的。

现在这个厂子的整体水平，已经可以说能和港岛的厂子持平，甚至在一些方面，还能够比港岛的厂子还要好一些。

港岛那边的合格率到了百分之九十七就很难再有所提升了，这可能和两边工人的纪律性还有认真程度有关系。

毕竟这边工人的纪律性比港岛可是强了不少。

再一个在成本控制上，这边做的也很好，整体成本在不计算人工成本的条件下，整体成本要比港岛低了七个点，这是极其了不起的事情。

能够把成本控制的这么低，我还是认为纪律性，在这里面起了极大的作用。”

朱耀灵听了何厂长的简述后非常满意，对于出口配额的问题，其实朱耀灵并不是太过于在意。

港岛服装出口配额的分配，是由港岛服装协会来进行分配的。今年的配额不够用的话，完全可以先向别人购买一些配额。

等到明年再次进行分配的时候，那些规模和产能总是跟不上的企业，也不能总是占着茅坑不拉屎，靠卖配额混日子。

而且在港岛现在想要做实业的人越来越少了，随着港岛房地产行业的逐渐升温，很多人都在把重心向着房地产行业转移。

就连朱家现在，也是在逐渐加强在港岛房地产行业的比重，而朱耀灵的大哥现在就是主要负责这一块的。

当那些因为成本问题，以及对利益的追逐而退出服装制造这块的人逐渐增加，那么朱家的贸易配额就会快速的提升起来。

现在，能够看到大陆的具体情况，并且敢来投资的港岛企业主还真的没有几个。他们对于大陆的担心是正常的，毕竟想要改变惯性思维可不是短时间内能够做到的事情。

而这段时间就是朱耀灵的企业发展的黄金时段，要是等到更多的港岛人来到这里投资的时候，那么竞争就一定会再一次变得激烈起来。

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