第43章 群星计划 (2-1)

群星计划，据丁甲所说，是上世纪，米国的一家公司秘密执行的一项天才培养计划。

用各种手段从世界各地的孤儿中挑选的天才，聚集在一起悉心培养，希望在这些天才成年后，利用他们的能力，疯狂聚集财富。

可这个计划只成功了一半。

之所以说成功，是因为从中真的诞生了一些绝世人才。像丁甲他自己，从小就展现出超凡的语言天赋，能熟练使用十几种语言，最终在19岁就攻读完了管理学博士。

像他这样的人，任何人接受他的辅佐，都能很快成为一个富豪。

计划最终的失败，是因为这些天才聚集在一起，没有很好的领导，直接达成了反效果。

那家公司并不是一家大企业，本以为凭着从孤儿培养起来的感情，能获得天才们的效忠。

但天才之所以是天才，身上必然都有着独特的特长，心底里多多少少都有些桀骜不驯，再加上公司放任他们的性格越变越奇怪。

大家虽然都是从小一起长大的朋友，但性格上的缺陷让彼此之间都不服气。最终，随着08年经济危机的爆发，项目很快就终止，那家公司索性直接倒闭了。

之后几年，不断有人想要招呼大家再开一家自己的公司，但一是缺乏资金，他们对赚小钱不感兴趣，只想赚大钱。

二是缺乏服众的领导者，每人都有自己的想法，开会都开成辩论会了，什么事情都进展不下去。

林子贤听了半天，大致了解了情况，但他还是无奈道：

“不是，你们这些桀骜不驯的人谁都不服，凭什么就会服我啊？”

“因为您的性格。林先生的性格足够宽宏，足够自信，又有足够的人格魅力。能淡然地看待金钱名利，不卑不亢，却又有奇遇，获得这么一大笔资金。大家可能无法完全对您的能力服气，但您只要善于用人，放权下去，就足够笼络一批人了。这是王道。”

“可照你说的，你们怎么不去找那些功成名就的富豪啊，他们的能力可比我强多了吧。”

“林先生，我们是想要成为他们，超越他们，而不是永远跟在他们身后。要知道，他们不会愿意底下的人功高震主的。”

林子贤嘴角一抽：“你的意思是我愿意被功高震主了？”

丁甲致歉：“抱歉，林先生。但我能察觉到，你是不会在意这些的，这就是你与其他富豪的不同之处。”

林子贤愣了一下，这一点，他自己之前都没察觉到。

仔细想想，他如果真的找了一个团队，确实不会在意他们能力太强，或者功高震主什么的。

大家想投资就投资，想创业就创业，即便把他的钱都亏完了也无所谓，反正再想办法从交易所薅羊毛就行。

这么一看，他还真是挺咸鱼的。

光出钱不问事，对于这些能力超绝的天才来说，不就是最好的领导者吗。

“……哎，好吧。”林子贤算是答应了丁甲的自荐，“不过，你有没有什么计划或者目标啊，说是当我的助理，别把我的钱都亏完了……”

“好的，老板。”丁甲直接改口了。

他简单讲了一下计划，前期先把林子贤的钱用于投资，时机成熟后，会成立集团，他的朋友们会在下属的分公司各自发展。

按照丁甲的设想，不出10年，就能成为世界500强了。

“啊？10年才世界500强啊？”林子贤还以为丁甲说的有多厉害呢。

“老板，世界500强的每年营收最低也要200亿美元，10年就成为500强的企业，已经相当了不起了。”

“没法再快一点吗？”林子贤还赶着退休呢，他连甩手掌柜都懒得当。

“老板……稳妥起见，这些事情由我负责就好。”

林子贤顿时无语，丁甲这是在劝他不懂就少说两句吧？

看来真是跟丁甲自述的一样，别看他面无表情的，心底肯定傲气的很，对于自己专业之内的事情，不喜欢别人插手。

这态度，可不像是助理的样子啊，要不要压一压他的气焰？

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