一百六十七章沉默是金 (3-2)

更令人惊讶的，后世华威的管理模式仍沿用革命化的团结大动员那一套，这看起来与华威所要打造的新锐的网络技术、透明而现代化的高科技企业目标，是如此的格格不入，却又能和谐的融合在一起。

在营销方式上，他所领导的华威也令人感到奇特。企业几乎从不做广告，对现代企业最重视的公关传播也没有丝毫兴趣，领导华威十几年，老任几乎没接受过媒体的采访。但即便如此，并没有影响到华威进入到中国顶尖企业行列。华威2003年的销售额高达300亿元，名列我国电子信息百强企业第七名，利润更是名列第一。

但也有人指出，华威的快速成长与中国特定的历史时期有关，它恰好赶上了中国经济大发展的高潮，通讯基础设施的大量更新为企业带来了巨大订单。

呵呵，不光是华威赶上这波浪潮吧，全国有多少家企业不也都一样嘛。

同样的环境，同样的条件，为何华威走在了最前面，这个理由不成立。

最初，华威是从偏远农村等低端市场做起的，在跨国企业的夹缝中寻求生存的机会，甚至采取了许多特殊的手段。

老任很喜欢读《***选集》，一有闲工夫，他就琢磨***的兵法怎样成为华威的战略。而此前，老任在部队期间就是“学毛标兵”。最初的偏远农村市场，也是出自农村包围城市的指导思想，也说明老任活学活用毛选，将战略思想引进了企业之中。

人们习惯称华威的企业精神为“狼”、“土狼”，代表一种强烈扩张的欲望。创业初期还处于劣势，避实就虚的间接路线智慧，渗透在华威打造和经营客户关系这条生命线的始终。那个时期的经典战役，渗透着浓重的***军事战略思想，比如“农村包围城市”、“迂回常常最直接”、“群众运动”、“建立根据地”，等等。

实际上，这正是老任一贯遵从的策略。

商业是人性的游戏，买办只想着榨取百姓口袋里的钱财。戏子可以哗众取宠于一时，但却终究战胜不了骨子里的平庸。没有真正洞悉人性本质的商人，不可能驾驭人性成为旗帜。旗帜必定是孤独的，不孤独不足以成就旗帜。

老任的不为人理解，正说明他攀登上了一个高度。

只在自己的高度上远眺，无论如何也体验不到那个高度的价值。无怪乎学冠中西的学者与年轻敏锐的记者，都触摸不到老任内心深处。

周瑜话语惊人，但别人能认可他的话吗？

至少作为当事者老任不认可，世界一流企业，这怎么可能，他现在连工作都没有。老任这样想不奇怪，谁也看不到明天的事情，更何况周瑜吹嘘的有点太离谱。

老任一脸的懵逼相，扪心自问，我有那么大本事吗？

财务总监席娜小姐看了一眼老任，撇撇嘴，心想也不过是个糟老头子，模样还有点丑，不像不像，也许总裁故意夸大而已，中国语言总是那么的奇妙。

叶涛的目光也在老任身上打量一番，看不出有什么特别的地方，自家老大这是怎么了。

至于工行刘冰月，一脸的怪模样，不用说就知道他心里怎么想。

倒是孙市微微一笑，说：“这种话要分谁说，三个月前周总说去香江挣快钱，在坐的又有谁能信以为真？估计刘行长心里嘀咕着，去也是赔钱货，输光了口袋里的钱，很快就要回来的。你走之后我还专门安排人关注香江那边的新闻，果然没多久便爆出大新闻。也不知怎么了，香江那边的媒体一边倒的鼓噪，当时我那心啊，天天都在为你担心。还好，现在不是安然无恙嘛。”

放下这话，又对秘书王树清吩咐说：“联系一下周市，周总要干这么大的事情，他这个分管领导不出面可不行。嗯，这也是我送给他的一个大人情，是不是啊，周总？”

周瑜笑哈哈说：“那是，这是从孙市手指头流出来的，周市心里应该明白。”

都是奸猾之辈，二人相视一笑，不言自明。

你说现在老任什么心情，就这么样说笑间，所谓的世界级大公司就要诞生了？周瑜能吹破天，那么大的领导也会轻信于他，似乎说不通嘛。

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