第五十九章 致命缺陷 (2-1)

盖慈比的出色发挥引来了各方关注，尤其一些总经理和老板们更是把大腿拍成淤青，后悔没有看到盖慈比这么优秀的一个新秀。

第二节上半段盖慈比没有上场，杜洪虽然不是一个出色的控卫，但是打轮换时候的阵容确实很兢兢业业，老老实实的梳理这尼克斯的进攻，勉强抵挡着爵士的进攻，不让爵士蚕食盖慈比打下来的优势。

但是爵士的轮换阵容的实力也不差，德隆和基里连科带队，替补上场的韦斯利马修斯、保罗米尔萨普、罗尼普莱斯都不是小角色，在德隆的带领下，半节时间打出一波21：10，把分差缩小到5分，双方的比分54：49 。

盖慈比在板凳席上心下暗暗叹息，这只尼克斯除非做大手术，大规模的运作交易队员，否则按照现在的成员根本没有可能走进季后赛。

首发的时候有自己梳理进攻，可以让首发的战力突飞猛进，但是轮换阵容只能靠着艾灵顿一个人进攻，若是艾灵顿状态好的时候还可以支撑，如果艾灵顿像今天这样状态不好连连打铁的情况下，轮换阵容就是对手攻击的弱点。

不过盖慈比也没有操心，尼克斯现在由唐尼沃尔什担任总经理，唐尼沃尔什是个能做事的人，不管怎么说，他后来还是找了一些能打球的人，比如卡梅隆安东尼、阿玛尔斯塔德迈尔、昌西比卢普斯，不管后来的成绩如何，对于一个总经理来说，他能把大牌球星签下来就是他的能力。

对于盖慈比来说，能够和安东尼、小斯、比卢普斯这样的球员合作还是很有吸引力的，虽然比卢普斯的到来虽然可能会把他挤到轮换阵容，但也不是不可以接受。

首发有小斯和安东尼在，如果他上去的话也没有太多的出手权，如果到了轮换阵容，他反而可以单独带领一队，尽情的发挥自己的能力，只不过事情会怎么发展他也说不好，说不定自己会被作为一个筹码去交换这些巨星也说不好。

也许他今年的成长会让球队的引援计划产生改变也说不定，但是无论如何，想要在未来有话语权，他必须在这个赛季增强自己的地位，不然不论是留队还是交换到其它的球队都不会被人重视。

今年这个阵容要打出什么成果估计是不太可能的了，他还不如趁这个机会好好的磨练自己，趁机打出好数据，这样一来他可进可退，无论是留队还是交易，都会有一席之地，有足够的话语权才可能在接下来的发展中拥有足够的资源。

盖慈比没有在场上，爵士趁机追分，德安东尼只能赶紧叫了暂停，杨毅和张卫平开始讨论起来。

“尼克斯现在的这个阵容太弱了，盖慈比趁机可以出头，但是盖慈比能否能留在尼克斯还不定，杨老师怎么看盖慈比下一个赛季能否留在尼克斯。”张卫平问道。

“张老师问了一个好问题，首先我们得讨论一个球队的级别，衡量一个NBA球队的级别，不是看短期的成绩，而是看球队的市场体量、球队价值和球队目标。

从球队目标来看，分为两种，一种是精英级别的，如凯尔特人、湖人、尼克斯这种球队，他们的目标很简单，就是夺冠；

另外一种就是一些小球市球队，如鹈鹕、森林狼这些球队，他们首先考虑的是球队的收支平衡，所以球队能够进入季后赛就是他们的目标了。

盖慈比现在身在尼克斯他就必然要面对这个问题，球队既然是要以夺冠为目标，那么球队就会考虑以盖慈比为球队的核心究竟能不能达成他们的目标，这也是盖慈比能否留队的关键。

尼克斯这个赛季就是一个过渡阵容，盖慈比能否留在尼克斯的关键就在于管理层会不会认为盖慈比能够成为冠军的拼图，能不能成为超级巨星身边的辅助，或者说，他能不能成为球队的核心。”

张卫平点点头：“杨老师说出了核心所在，那么盖慈比如果要成为核心，他现在还有什么方面需要补足？”

杨毅想了想道：“尼克斯会考虑一个问题，当年德安东尼在菲尼克斯太阳队带着纳什打炮轰在常规赛狂飙猛进，到了季后赛也冲进了西部决赛，但是终究没有能够拿下总冠军。

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