第286章 组织 (3-3)

但是在大唐朝廷的官员似乎认为农民是非常单纯的，他们只要把田种出来就好了，种出来如果是给自己吃的自然没有问题，但是，如果是要卖出去的，那问题就非常的大了，要知道农民并不是不需要钱，他们还是必须跟外面交换一些盐，茶叶或者是其他的用品，有些东西，在农民身边，他们是取不到他们需要的物品，尤其是铁器，这必须要有专门的铁匠，并且有专门的管道取得。

大部分的时候，他们是走街串巷的货郎，把东西背过去，跟他们交换物品，再把东西，卖到城镇里面去，或者是转成大批发的商人。

有时候，货郎并没有把他需要的东西带过来，或者是没有货了需要的东西可以跟他们交换，就必须走老远的路到街上去买。

对乡下人来说，他们一年可能只去过几次的街道，对于街道贩卖的物品多多少少在脑子里会有一些印象，至于买不到的东西，他们可能就会亲自动手做，至于做不成的，那就只好忍耐不用。

或者是找村里的能人来帮忙。找人帮忙是要送一些好处的。

幸好，村里面的人，彼此都是互相帮助的，常常你给我一些好处，我给你一些好处，大部分不会要求你做不到的事情。

今天开会讨论的目的是，准备组织起农业部的架构，要不然整个办公室里面只有范晶晶一个人，即使当个部长也没有办法享受。

要知道长安，可不是范家庄园什么舒适的东西都有，对于朝廷官员，皇帝可没有想要给他们享受。

更何况，开国初建的时候，大家都没有想到太细致的事情，越早建立的越重要的部门，往往越为简单，后来再建的非重要部门，才有更多的精力去发展。

更何况草创的时候，其实是没有太多精力在行政上面，毕竟你打下一个地盘，能不能成为自己的永久地盘都还不能够确定，必须经过一段时间才能够确定地盘真的是你的，不会被别人打下。

至少没有短时间被别人打下的可能。

组织架构是一个非常细致的工作，范晶晶只是起了一个头，但是每次范晶晶起了一个头，如果反过头来想要修改的话就发觉，孙二郎他们已经又建立了一个更复杂的组织架构，想要修改也会非常的困难，如果没有必要，范晶晶就不会强迫他们修改。

范晶晶在下一次提出的时候，任何的建议就会更为重视，不会随便提出。

事实上范晶晶提出的数量，虽然很慢也不是太多，但是由于每一个都必须在继续发展，所以对下面的人来说都是一个重要的工作。

更何况这些工作对他们来说并不是非常熟悉的工作，所以他们也对外雇佣了编外人员，其中有一个大家因为他女儿也都认识，那个人就叫魏征。

魏征刚开始来的时候的确是勉为其难，没多久他就拉了自己的同伴，一起着手来帮范晶晶做事。

透过实践证明，他发觉，范家庄园人虽然不聪明，但是由于他们时常在做事，而且常常被范晶晶丢下很多不同的事，所以他们的脑袋其实已经变得非常的灵活。

并且常常可以脑洞大开，他们脑洞大开的时候，魏征往往能够捕捉精华，并把这些精华变成实际可用的项目。

魏征会找同伴一起过来，就是他发觉只有他一人想要指点，或者是应付其他脑洞大开的人，非常的辛苦，所以才把其他人找过来。

虽然农业部的工作跟他们没有关系，但是跟魏征同伴的人往往都是真正为国为民的人。

所以他们能够多做实在的事情，甚至做一些有影响力的事情，他们也会非常的开心。

对于范晶晶，提出来的做法，有时候他们也会反对，范晶晶甚至没有办法反驳，但是当下面的人慢慢的组织成一个具体的事情的时候，他们会慢慢发觉，范晶晶虽然没有办法反驳过他们，但是会要求这么做是有道理的。

实践出真知。

魏征他们感叹道。

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