第十二节 激进x的x选择（12） (2-1)

“在他们下面，是大团队里的那些成员。这个群体，可以将其称之为中下层。他们在大团队里往往干着最辛苦、最危险的工作。但是在战斗结束后，却经常大部分收益都被团长和官员拿走，只给他们一点儿残羹剩饭。但要是离开，生命安全又没有保障，发作不得，只能忍气。”

“这些人，单个的力量或许并不强，但他们都经历过相当多的危险，有很多的战斗经验，对空间的理解也相当深刻。如果有合适的机会来改变当前的处境，他们会非常积极并且在了解工作是多么辛苦的事情之后，也不会太贪婪。”

“没有任何群体，比他们更适合作为变革的中坚力量了。只要给他们提供合适的理由，他们会展现出惊人的战斗力，完全有能力和曾经剥削他们的人战斗。”

“在他们下面，则是在小团队里受压榨的人，真正的底层。”

“那些蛮横的小团队，几乎不把他们当人看待，肆无忌惮的把他们当成肉猪。大团队里表面上的温情脉脉在这些小团队里并不存在，一些同样是底层的团长和官员，利用某些低级道具束缚住了他们的性命，对他们进行着赤裸裸的剥削和压榨。”

“在这样的待遇下，他们的行为中也出现了某些扭曲的情况。譬如以与他们头顶剥削者的同样残酷来对待他们身边人的事情，譬如以一旦遇到机会摆脱困境，就以同样的方式来组建这种团队的事情。”

“虽然如此，但他们中的大部分，也并不是天生就如此、完全无药可救的那种人。只要对这些人进行适当的引导，也可以将其改变成变革性的力量。为他们复仇，是当前最能产生效果的行动。”

“除此之外，有些团队为了掩盖这种资源分配上的不公，利用了某些人心中共同的惯性。即：过去大家是同一个国家、同一个文化圈的人，那么自然也就该是同一个团队的。很多人不知情，被这种表面上有说服力的说法所欺骗，从而进入了那些团队，长期忍受压榨，却又找不出理由来。在这方面，必须在思想上尽量将其展露出来。”

嗯，差不多也就这样了。

新加入空间的那些人，大脑还在为新鲜感所驱使，满脑子都是野心、浪漫、对未来的期盼他们未必能感受到团结的好处，也不会愿意接受纪律的规范和束缚。那么，不宜把他们列成群体。

当然，整体来说不够完善。但是，以目前了解的，这些差不多也够了。抠无关紧要的细节，或者把分类具体到每个人什么的，那就画蛇添足了。

只要把这些内容放到下一期的日报上，差不多就相当于给之前名为通缉令的那颗种子上浇了一壶水。

但还不够，这些内容，能打动蒙昧的，长期受苦而找不到出路的人，能打动一部分感谢自己的人、信任自己的人这样的人，在团队里是有的，并且数量应该还不少。

但是，对最有才能的那些却是无效的。那些虽然能力和经验都不足，但在互联网时代，在信息爆炸中接受了各种观点的人那些在长期的政治对抗中拥有了各种手腕的人那些没有良心、没有理想，脑子和灵魂里都只有利益和操作技巧的人。

王洛拿起笔来，继续写下一篇。

&l;对空间本身潜藏的恶意与我们应该采取的策略&g;

“这里要提出的是一系列的问题：空间为什么要将我们拉入这里？”

“它的目的是什么？是善意的？恶意的？还是说只是顺便？如果我们一直活下去，一直不停的探索，不停的发展，会得到什么结果？”

“在进入空间一段时间，并进行了一定数量的观察和测试之后，目前，我有了这样一种猜想：这个世界，是否和我们进入这里之前，大家在电脑里玩的游戏有相似之处？”

“也就是说，有个高度的文明，上面的某个实验室开发出了这样的游戏，以无数的星球作为游乐场，提取一定的生命体我们到各种不同的环境下，然后看着我们在其中挣扎、选择、发展？并在合适的时机进行操控，以此来进行娱乐？”

“而我们，便是其中的玩具。我们的挣扎、我们的努力、得到奖励时的喜悦，彼此之间的对抗所有这些，都是上位者观看和取乐的工具。”

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