第三节 激进x的x选择（3） (2-1)

不，这个倒是不需要担心

≈的情况比较复杂。这些人，被那位阿诺德先生长期的压制，又经过了自己之前那一幕的震慑，他们暂时什么都不敢做。至于以后，则是另一回事了。

“在目前的情况下，他们应该不会离开。退一步说，就算他们离开，也比整个团队的凝聚力被侵蚀瓦解要好。”王洛说。“你说呢？”

“这”

博列是个聪明人，不能给他太多的时间。不然的话，他会想出办法来的。

“还有第二种方法，那就是给他们的贪欲来一针疫苗。”

“疫苗？”博列有些惊讶。

“一次失败，没什么损失的失败，可以有效降低这种行动在他们心中的价值。”王洛斟酌着用词。“他们现在应该正处于兴奋之中，心中的贪婪正在不停的涌动那么，把一个和上次类似的机会放到他们面前。他们就会毫不犹豫的采取行动。”

“然后，只要对他们的猎物透露一点儿相关的情报，让他们失败一次这种失败会在他们的头脑里留下比较深刻的印象，从而形成破坏贪欲的疫苗，会很有效的。”

“在他们失败之后，团队可以重新在一定程度上约束住他们。到那个时候，就可以把这种操作的问题、负面效果都对他们详细的讲清楚为了避免影响整个团队的风气，这种策略要局限在小范围内，只针对个别和少数的对象来行动那些大团队的团长和官员之类的。”

“好的，既然您这么说。”博列考虑了片刻，这样回答道。“我会安排的。但之前的行动，他们也可以算的上是对团队立下了功劳”

这家伙，还是反应过来了。

王洛沉默了一会儿。“给他们奖励或者升职的话，恐怕就需要采用第一种方式了。”

“公开出来？”博列惊讶道。“可是”

“在决定性的对抗中立下了这样大的功劳，应得的奖赏不是一个小数字。”王洛说。“对此，团队要有个交代。”

“告诉大家我们当时的危险，以及采取这种做法的必要性大家会理解的。然后，同时，再告诉大家：无知不是正义。只有更清楚的了解到各种黑暗和罪恶，才能有更好的办法来对付它们。”

“在这样的充分宣传和操作之后，奖励你们之前的功劳就有了合适的理由，可以光明正大的进行。但如果不公布，那就只能私下给予少量奖励。”

王洛说到这里的时候，门开了，周素烟端着一个餐盘走了进来。

博列看了她一眼，站起身来。“好的，既然您这么说，那我立刻就回去准备。”

他离开之后，王洛轻叹了一声。

隐秘工作就是如此。风险高，收益小。明明知道他的功劳，却也很难给予过高的奖励。

因为，作为指挥者，自己的行动就是下属的风向标。如果自己敢给这种行动过高的奖励，下面的人就敢把主要精力和大部分时间都用到这种事上到时候，团队就会以极快的速度，朝自己绝不希望看到的方向发展过去。

大规模的阴谋是不可行的。之前，在那个危险至极的时候选择这么做，是因为状况极度危险，没办法了。

所以，王洛在那个时刻，那种赢了就能离开，输了估计就会死的时刻，才定下了这样的赌约。

应该是因为了解这些，汉弗拉才没有争取这种工作吧。在之前那一阶段，他才一直在回避因为他知道这样的做法不会带来什么好结果

也不知道，博列会怎么选择？

安抚手下并没有多难。博列其实也不需要让他们经历失败，只要把这些人在行动中犯下的错误都列举出来，吓吓他们。再把≈那些人可能的威胁展示出来，就能成功劝说这些人暂时停止行动，并且不在奖赏的事情上纠缠。

也有很小的可能，博列会把自己说的都告诉那些人，然后带着他们离开。但离开了，他们又能做什么呢？继续以这种方式对付其他团队？失败了还好说，如果成功了，这些人马上就会开始彼此算计。

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