“为了防止队员们自相残杀,我拟定了一条规定:每次从死亡的危险中救下队友,奖励1000无限币,你们觉得怎么样?”
早上5点左右,秘书处除了汉弗拉之外的其他人一起坐在王洛的帐篷里,听他描述最新的构想。
“会有不少问题。”王洛面前的的窦绮房说。“比如有些人会假装遇到危险,以此刷分。”
“所以我设置了一条追加规定。在单个场景里被救超过五次,意味着对团队没有价值,再救他,就不给奖励了。而且,这个被连续救下的人,也将失去基本奖励。”
秘书们互相对视了一下。“不错的规定。”博列说。“既可以鼓励大家互相帮助,又可以遏制某些人作弊的心思。您刚才好像提到基础奖励?”
“恩,我之前就一直在考虑。但当时团队经济状况紧张,于是就拖了下来。现在经济情况有所改善,这场景又很诡异,需要大家齐心协力,那就在这里让它出台吧。”
“的每名团员,在通过一个场景之后都可以按照难度获得基本奖励。级是1000,级是2000,级是4000,级是6000,级是一万,级是一万五。”
“增长不太有规律。”博列说。“您用的不是几何基数,也不是百分比,大家可能会无所适从呃,请您继续说”
“这种代价,如果通过场景,团队勉强能承受的起。”王洛说。“如果通不过,大家都死了,也就无所谓了。你们觉得,这种奖励能让大家满足吗?”
“对大部分人来说,肯定是没问题。”卡赖特说。“但如果别的团队收买他们。开出很高的价格,那”
“不可能完全杜绝叛徒。大部分人是忠诚的就可以了。提高待遇,并且有稳定的社交环境、发展机会,也可以最大程度的提高敌人为叛徒付出的代价他们未必像自己想象的一样,能支付出这样的代价。”
王洛说着,翻开了面前的笔记本。“另外,在场景里,团队每完成空间给我们的一个任务,团队都会根据各成员的表现提供奖励。具体内容包括无限币、挑选装备的优先权、挑选队友的机会你们觉得还有哪些适合添加进去?”
“评价表现”博列问道。“只看战斗中的表现吗?”
“当然不。”王洛说。“政治操作、情报搜集、后勤制造都很重要。但是收益多少,就要看他们的具体表现了。一个一百人的团队,应该能做出远超一百人所能做到的事情如果他们的分工好、配合好、找准方向。”
秘书们互相看了看,低声商讨起来。
他们还没得出结果时,汉弗拉走了进来。他看了看王洛面前的这些人,皱了皱眉。“大人,葬礼的事情安排好了。”
“好的,那我现在就过去。”王洛说。
下葬的地点,按他们之前商议的,安排在城堡东部,一座简单粗糙的陵园里这是埋葬车夫、仆人、厨师、士兵一类人的地方。那位管家,不知为何,答应给他们安排两块墓地。
王洛和花开,一起带着秘书们,抬着灵柩走到陵园前时,团队里的大部分人都已经集合完毕。
哀乐已经响起汉弗拉安排的,莫扎特的安魂曲。长长的队伍整齐而肃穆。各色人等,无论之前有多喜欢嬉笑,对林菲睿观感如何。这一刻他们都表现的很哀伤。
因为,这次死的是同伴,下次完全可能是自己在空间里,人们不是经常死去吗?自己死的时候,也会有人这样为自己下葬,并且悼念自己吗?
灵柩一路被抬到位置上,放了下去。花开泣不成声,王洛拍了几下她的肩膀,聊做安慰,随即站到众人面前,开始致悼词。
“今天,我们送走的是一位非常优秀的契约者。”
“在这个艰难的空间里,她通过无数次艰险磨难,获得了远超常人的力量。如果抛开某些不良习惯,她甚至有机会成为最优秀的。”
“美貌、才华、财富,你应有尽有。唯一缺少的,就是一颗帮助他人的心。所有这些,没有带给你幸福,却变成了满是欲望的泥潭,让你深陷其中。”
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