接盘,是非常有讲究的事情。最关键的地方,在于谁需要谁。
威风凛凛,取得了无数胜利的这位武洲团长,就算遭遇了这样的失败,能否心甘情愿的做普通团队的一名普通团员?
正常情况下,绝不可能。
王洛提出那样苛刻的条件,其实并不是想招纳她,而是想表明一种态度:来者不拒。
没想到,她真的答应了。那该怎么办?
这能算的上“让对方梳妆打扮好了自己送上门来”吗?
也许是,也许不是。但,提出那样的条件后,对方答应,那就根本没办法拒绝。
她是察觉到了这点,为了让我难堪,才故意这样做的吗?
早知道是这样,就该按一开始的想法,让红电当副团长他能在很大程度上制衡这位女士。兰克的善意和复仇的愿望在这种时候会变成劣势。
“好的,欢迎成为我们的一员。”
尽管脑子里千折百转,他还是接受了下来。
对于她之前已经缴纳了通用点的事情,王洛没提,也不打算提。如果她提起,那就拖延几个场景再还给她。
“当前团队等级为l10,经验值为24100/25600。”
“你的团队空间拓展为121212。”
“团队休息室拓展为二百九十平米。”
几何基数式的经验要求,每次都翻倍。话说武洲原本的经验有多少?
“你的团队提升到了l10,你可以从下列选项中选择一种。”
“一你可以花费四万通用点,学习一项新团队技能或者提升现有的一项团队技能。”
“二将团队品质升级为优秀。”
“优秀级别的团队,将获得更高的权限和更强的技能,在完成任务时也会获得更高的奖励,并能在与低级别团队的对抗中压制对方。但与此同时,团队人数也会受到相应的限制,你的团队成员将被削减至五人。你可以自行选择存留人员,其余人员将自动离开团队。”
“三你可以委任另一名副团长,并提升团员离开团队时的处罚。”
王洛看了看身边,正好五个人。
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