第五百三十九章 管理制度 (2-2)

巡视过多功能区的建设，又巡视过农事区粮食和花草的生长情况，苏云朵、陆瑾康和宁忠平这三大股东加林庄头、姜霄和江海子三位庄头坐下来好生商量了一番，主要讨论苏云朵亲自操刀编写的杨家集这个庄子的管理制度，这份管理制度明确了奖惩制度。

这份制度陆瑾康自然是看过的，还提出了不少有建设性的建议，可以说这份管理制度是苏云朵和陆瑾康共同的心血。

虽说这份管理制度惩罚力度不小，可是奖励力度同样不小。

三位庄头看过之后，沉吟了许久，又各自提了些问题，苏云朵和陆瑾康都一一进行了解答，也根据三位庄头的意思进行了一些修改，使得这份管理制度更有可执行性。

“赦造御洁坊”管理制度正式出台，自是要公之于众并做到男女老少人人皆知，于是特地让林庄头将庄子里所有的人召集到一起进行一番训话。

虽说苏云朵才是杨家集这个庄子的主人，可是她到底只是个姑娘，主要的训话之人自然是陆瑾康，这也是陆瑾康今日会来杨家集的最重要原因。

陆瑾康不愧是镇国公府的大公子，也不愧是禁军统领，脸一板气势十足，加上一番训话真正做到了公正公平，又以事实为依据，就算训话之前有人心存不满，听了陆瑾康的训话，也渐渐收起了心里的不满。

紧接着由宁忠平宣读的“赦造御洁坊”管理制度，更让所有的人不敢再心生侥幸。

那一条比一条具体的惩罚制度，令他们惊心，对比前些日子的械斗，若真按这个制度来，当日参与械斗之人如今只怕已经被买去矿场当苦力了。

谁不知道一旦被买入矿场基本就是被判了死刑，没人会愿意去矿场当苦力。

任谁都能看出这个庄子的未来只会越来越好，谁不愿意一家老少过上平静富足的生活？

虽说这份管理制度的惩罚令人胆颤心惊，可是接下来的奖励制度却也很让人欢欣鼓舞。

这份管理制度的出台，让杨家集这个庄子原本很有些紧张的气氛终于有所缓解。

接下来苏云朵出面宣布的土地承包管理制度，才是打破庄子里两大对立阵营之间坚冰的利器，因为这个承包制度令镇国公府的那十五户瞬间成了香饽饽。

被陆瑾康连番狠狠训斥的原镇国公府的庄户也终于看清了自己在这个庄子的新身份，自然也不敢再拿乔，耐下心来带着自己帮带的庄户精心伺弄地里的粮食和花草以及山头的果木。

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