第六章 绩点与兼容 (2-1)

由财团培养的雇佣兵，要想脱离财团恢复自由身，需要攒够1000点雇佣兵绩点。

每次出任务，只要完成财团交代的任务，根据任务难度不同，雇佣兵每个人会获得1～10个绩点。比如凌海他们这次的任务，因为任务难度不高，完成后每个人都只积攒了1个绩点。

所以，哪怕凌海现在把钱都还完了，如果不能攒够1000绩点，他还是不能脱离腾飞集团。

如果凌海一直完成同样难度的任务，他需要出1000次这样的任务。假设每个任务要一周时间，那么凌海就需要7000天才能脱离财团。

不过，事实上雇佣兵就算不死，也不会在财团效命这么长时间。因为财团不可能让雇佣兵们一直执行这种低难度低收益的任务，后面肯定会给雇佣兵6个绩点左右的任务。再加上如果雇佣兵的额外收获里有比较珍稀的材料，把材料卖给财团后也会增加个人绩点。

所以，实际上，雇佣兵积攒绩点的速度要快于理论速度。

普遍情况是，雇佣兵干了2～3年之后就能攒够1000绩点，到时候要去要留都可以由雇佣兵自己决定。

凌海的计划里没有想过在腾飞集团呆上2～3年，拥有统率能力的他，有信心在一年之内攒够绩点并且还完欠债。

因为这次出任务没有人受伤，财团给五班的修整时间只有一天。自由活动一天之后，他们又要执行下一个任务。时间短暂，大家都留在基地练体，争取早日达到二度重塑，而凌海则希望自己早日达到三度重塑。

虽然在外域的主要攻击手段是枪械，但个人实力越强，才能保障自身的安全。

把一个普通人放到外域，给他最厉害的枪械，他也无法在外域生存一天。只需要一头普通爆牙，就能要掉他的性命。爆牙只要靠近普通人100米以内，他们根本反应不过来爆牙的进攻。

而相反，如果士兵达到二度重塑，那么即使他手无寸铁，在大多数情况下，他都能在小规模兽群的围猎下轻松突围，甚至逐一反杀。

没有人愿意拿自己的生命开玩笑，五班的所有成员都在空闲时间尽力打磨自己的身体。

接下来的任务，因为凌海的存在，财团总是给五班一些1～3个绩点的任务，成员们安倒是安全了，不过这般积攒绩点的速度，让成员们不太满意。要知道，其他同期的雇佣兵有些都已经完成过9个绩点的任务了。

而且1～3个绩点的任务，时限都是7天，这就导致五班没有充足的时间去探索更深的区域，差不多一个月过去，凌海他们还是没有走进过生灵走廊，以至于大家的收入都提不起来，每次都在3万左右。

不过这也没办法，谁叫他们自愿来腾飞集团打工，打工仔自然要听从上级的命令。

……

在完成第四次任务之后，时间正好是11月1日，凌海忽然接到李教授的电话，让他去一趟总部。因为这件事，五班的修整期被延长了。

去总部的路凌海已经很熟悉了，进入总部之后，李教授便立马将凌海带入他的个人实验室。

“你的基因模型已经分析出来了，你看一下，这就是你的基因模型投影。”李教授在仪器设备上一顿操作后，一个数字投影而成的基因链展现在凌海眼前。

李教授指着投影说道：“简单的跟你解释一下，我们原以为你当前的基因组成是由人类，工兵，赫拉三种基因成并列关系构成，可当我们研究之后却发现，你体内三种基因并不是并列关系，而是呈包容和调控的关系。形象一点说明就是：把你的基因比作一杯饮料，赫拉基因就是包容其他成分的主体——水，人类基因和工兵基因则是水中的糖和果浆。”

李教授的解释很容易理解，但是凌海不知道李教授为什么要跟他说这些，他只能继续倾听后续。

“然后我们根据这一点进行了更加细致的研究，发现你的基因骨架里有一段特别的空白区间。区间里没有任何的生物信息，就是非常单纯的，没有任何功能的骨架……而这个发现的意义在于……凌海你，或许可以承受不止一种强化试剂！”

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