第一百三十七章 宛如新生 (5-3)

比如说工人工程师建造出来的，一个接着一个的成就。

比如说科技的发展。

明明这些东西应该是后期绞尽脑汁去思考怎么匹配的，但是现在他的脑中灵感却一个接着一个地向外喷发。

这个就是强强联合所产生的影响力吗？

导演有点震撼，他不知道自己应该说什么。

他只是感觉……

廖院长不愧是廖院长。

什么亚洲第一男中音？明明是世界第一男中音！

这个情绪的感染力，这个声音的美感，他是真的想不到还有谁能比廖勇院长还要强了。

不仅如此……

还有那个海城广播交响乐团。

看着正在乐池之中演奏的海城广播交响乐团，导演此时此刻的心情格外的复杂。

他不知道自己现在应该说什么好。

海城广播交响乐团……

其实一开始的时候，海城广播交响乐团还蛮不错的，他们海城卫视的人，经常去找海城广播交响乐团的人进行伴奏合作，当时兄弟单位的协议也是在那个时候签下的。

虽然那个时候他还只是一个导演助理，只是站在外面协调工作的人。

但是他当时对海城广播交响乐团的感觉还是蛮不错的。

特别是他们穿着一身黑色西服，举手投足之间那股气势以及自信的感觉，是怎么学都学不来的。

但是后面随着他们的老指挥去世，老指挥的接班人，第二任指挥接手后不久就高升去了京城的乐团工作，海城广播交响乐团一时间找不到新的指挥，就开始变得群龙无首，逐渐消沉了。

新指挥并不是他们那个体系出来的，因此对于海城广播交响乐团的演奏习惯并不是特别的了解，对于他们的指挥，更多的则是纯粹按照他自己的想法来。

乐团里的人一开始还是感觉有些新鲜，能够跟上新指挥的步伐。

但是长久下去，乐团之间不和的调性就开始显露出来了。

新指挥想要让乐团变成他的乐团，因此对于老指挥留下来的很多处理都感觉不满，想要改变。

乐团里的人几乎所有人都是从老指挥那个时代走过来的，他们经历了老指挥那个时代的辉煌，因此他们自然而然不愿意随随便便就更换他们的演奏习惯。

因此，首席就站了出来，带着乐团里的人和指挥对着干，继续保留老指挥所留下来的习惯。

也正因为如此，乐团指挥和首席之间产生了一丝丝矛盾。

为了解决这个矛盾，指挥决定刮骨疗毒，开始辞去乐团里一些人的工作，然后去招收新人，提拔自己声部的首席。

结果很快便被乐团的首席给识破，对他提拔上来的人进行冷落，对于新招收进来的新人则是进行老指挥教育。

因此，整个乐团变得分崩离析，老指挥一派的首席，和新指挥一派的人矛盾变得几乎不可调和。

最终以新指挥被赶走作为结局，乐团回到了首席的手中。

而下一任的指挥，则是李天。

他并不知道这件事，只知道按照他自己的指挥习惯进行指挥。

和乐团的相性不足，最终连两年都没有坚持到，直接遗憾退场。

而这几年，乐团因为内斗，专业水平在逐渐降低。

导演则是随着时间流逝，从导演助理轮换，逐渐升到了总导演的位置。

当他发现他之前曾经为之震撼的海城广播交响乐团逐渐变成一个普通，乃至于普通向下的垃圾乐团之时，他其实有点恨铁不成钢的意味在里面。

说实在的，他一开始的时候是真的不想要海城广播交响乐团继续加入春晚的录制。

就这么说，你如果不演出，那么很多观众对于你们的滤镜还在，你们还是之前曾经能在海城呼风唤雨的海城广播交响乐团。

但是当你将自己虚弱的一面展现在众人面前的时候，那么很遗憾，你在观众心中的滤镜，将会破碎。

在海城广播交响乐团的首席将他们乐团排练录音交给自己的时候，导演其实还是有那么一点点的犹豫的。

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