第113章 避雷招聘网上线 (2-2)

抱着好奇心，小珠点了进去，只见里面显示该公司的一些工商信息，并且还有公司的营业执照，这些基本的工商信息的来源基本都是从官方信息上来的，另外，还有这个公司的目前经营状况和实际的人员规模，关键是还有在劳动总裁、涉嫌诈骗等非法经营等信息。

看完这些之后，小珠微微一惊。

“这真的假的？”

她没有想到这个排行首位的公司居然有这么多的黑历史，还有裁判文书的一些具体信息，比如罚了多少万和行政整改之类的。

“嗯？这里还有第三方的公司拍摄视频和图片？”

忽然，小珠又发现了一个东西，里面有一些网友拍摄的公司图册以及人员数量，基本都是办公室环境之类的，另外还有一些人的面试录音和视频文件。

小珠试着打开了一下，里面的确有不少网友的面试时的视频和录音，一些视频的话，有一些网友面试的回应，也让小珠收获了面试的一些经验。

当然也有些网友面试时一些好笑的反应。

“没想到这个避雷招聘网这么有趣，不过他们这样的话必然要得罪这些公司吧？”

小珠又想到。

因为这些上了避雷榜的公司无非就是拉入了黑名单，肯定给这家公司的声誉带来不好的影响。

那无疑是得罪了这家公司，这家网站肯定会面临他们的压力。

还有就是，这个网站似乎不是那种会员制的，也没有那么多杂七杂八的功能，最多只能写三份不同的简历，如果想要添加的话，那需要加钱，并且可以将其钻换成pd文档到电脑上，每次0.3毛。

总之，小珠对这招聘网站的印象还是不错的，起码没有市面上那些网站有那么多的广告，还有给她一个非常不错的体验就是简练，还是类似浏览器风格的，倒是新奇。

要是换了别家的招聘网站，恨不得将所有的招聘公司信息给你的界面塞得满满的，至于这家公司真实性以及各种除了注册真实外的虚假信息，其他他们都一律不管，因为他们还得靠这些公司挣钱呢！

“也推给别人吧！”

小珠觉得好东西应该分享给别人。

要是这避雷招聘网上记录的是真实的话，那她接下来找工作避坑的时候就可以省下不少成本了。

要不然这个公司有雷的话，自己还得大老远过去面试，这一次就要几十块车费，还有天气这么热，跑来跑去的也很麻烦，要是能够一次性找到没有坑的，那无疑会减少很多精力的。

在编辑了一些文字后，小珠便将这个避雷招聘网在小朱书上推荐了一下。

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