45 邀请 (4-3)

新中国建立后，对大学生毕业分配十分重视，1951年10月1日，当时的政务院决定“高等学校毕业生的工作由政府分配“。

文革之后，百废待兴，恢复高考后的头几届大学生，个个是香饽饽，这一时期依然沿袭“文革“期间中断了的统一分配制度，个人无需为工作操心，却也没有自主权，“一个萝卜一个坑“。

中央在1985年时表示，要改革大学生的招生制度和毕业生分配制度。

1987年，首次出现大学毕业生分配后被退回的“寒潮“，分配制度的不合理性凸显。

到了1993年，党中央和国务院正式提出，改革高等学校毕业生统包统分和“包当干部“的就业制度，实行少数毕业生由国家安排就业，多数由毕业生“自主择业“的就业制度。

经过两三年的调整过渡，到20世纪90年代中后期，毕业分配基本退出了历史舞台。

苏浩他们是95年上的学，99年毕业，毕业后学校不再分配工作，工作的事就要自己解决，当然现在学校也会给学生争取一个机会，但能不能抓住就看学生自己了。

毕业分配虽然取消了，但也没有一下子停止，毕竟全国那么多大学生，国家也要考虑这些处在临界点的学生的情绪，所以就留了一个“双向选择”的过度方案。

双向选择，实际上就是学校跟用人单位商量，分专业、分用人单位的把学生介绍到那边去，经过用人单位的考核之后就能入职的方法。

当然“双向选择”既然是一个过度方案存在的时间肯定不会太长，03年之后，包分配、双向选择紧随着国家团体的人员编制饱和销声匿迹。

进入这些单位之后待遇很好吗？工资很高吗？发展前景很宽阔吗？其实也未必，说白了进入这些单位之后，你先有个地可以挣钱解决温饱，等人吃饱之后，在想什么理想、抱负、人生目标之类的东西。

苏浩刚才问宋小飞、程饵考虑好毕业的问题了吗，就是问他们“双向选择”的结果，他刚才问程清松其实也是再问这个问题。

“双向选择”，不仅是用人单位选择学生，学生也是在选择用人单位，显然宋小飞、程饵和程清松不同，他们对学校介绍的单位没兴趣，毕业后也不会去那工作。

听了两人的话苏浩道：“要是你们没地去，可以先去我的公司，当然我只是提议，没有施舍或是强迫的意思，你们也知道我的公司是新公司，虽然也招了些人，但肯定没自己培养的好，所以你们要是毕业没地去，我非常希望你们可以来我的公司。”

这时程清松道：“我觉得老四说的很好，你们俩要是真没地去，去老四公司最合适，一是老四公司正好缺人，二你们正好有上手的机会，你们去了老四公司，老四一定会给你们很多机会的。当然最后能不能学到本事，崭露头角，那肯定得靠自己。”

然后苏浩又道：“你们可以放心，如果你们真来公司，虽然肯定不会马上自己执导、拍摄，但你们肯定有上手的机会，你们可以先做副手，跟着前辈学习、练手。等你们感觉自己可以单独干了，绝对给你们机会。当然这要等毕业再说，我今天就是先和你们说一声，你们可以想想。”

宋小飞听了苏浩的话道：“老四，你说的我们肯定信，但容我们在想想，也和家人商量一下，等决定了一定告诉你。”

程饵也在旁边道：“老四，我现在在准备我的毕业作品，等我的毕业作品完成，我心仪的单位还不要我的话，我肯定去你公司。”

苏浩听他们这麽说，道：“好，你们什么时候来我都欢迎，我是真心希望咱们宿舍四人都在娱乐圈有所发展。对了，你俩这段时间有事吗，我公司和八一厂要联合拍摄一部电影，近期开拍，你们要是没事，可以和我公司的员工一起去看看学学大厂是怎么拍片的，涨涨见识积累经验。”

宋小飞道：“好呀，我这段时间还真没什么事。”然后看向程饵道：“老三，你呢，咱一块去吧，这对你创作自己的毕业作品也是有帮助的。”

程饵想了想看看苏浩道：“时间长吗，拍摄要多久？”

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