第一百四十二章 整顿集训 (3-1)

第二天早晨，马副将如期而至。他高大壮实，身板硬朗，古铜色的肌肤上布满风吹日晒的痕迹和伤疤，一看就是老练成熟的沙场健将。打过招呼后，玛兰拿出对付塞拉人的经验汇总，双方对此深入交流了一番。从话语中孟炎发现游宋这边对塞拉人也不是两眼一抹黑，毕竟再往前推更久双方还曾大规模交战过，和平时期相互的试探观察也一直没有中断。只不过玛兰确实是和塞拉部队实打实硬碰硬交过手，留下了最近的实战经验而已。经过一番探讨，他们总结出几条经验供士兵了解学习。其一是战场上尽量避免与塞拉士兵的单兵碰撞单打独斗，采取紧贴队伍协同作战的方法；其二是面对负伤的塞拉士兵不要掉以轻细心，在保护好自己的前提下解决敌人；其三是随机应变，队伍分散应和友军就地抱团，避免陷入混乱被塞拉人分割击破；其四是多挑衅嘲讽，激怒塞拉士兵使其脱离队伍；其五是作战不要硬碰硬，交手时采用先防御消耗敌方体能再反杀的策略。

制定好策略后，玛兰和孟炎便跟着马副将开始下军营，每到一处张贴告示，训导军官，从上往下先将政策布施出去。光这工作就花了两天时间，足以证明远丘堡现在驻扎的部队数量。之后便是各处巡视，监督训练提供指导。有些事情不做不知道，一看吓一跳，十几年不打仗了，军队里也出现大量懒人，于是他们一路巡视一路提整队伍，三天就撸掉数十个军官，最低伍长最高甚至到了都尉，也算是让孟炎见识到了马副将的雷厉风行。跟着马副将跑了几天军队，孟炎基本也摸清了远丘堡现在的驻军情况，征西军lv30，40，50三个军团一共三万人全部驻扎在这里，晚上跟善阳碰头时得到的消息也基本验证了这个情况。不过对于训练和战备，善阳那边却带来了一些不太乐观的消息。很多部队似乎只在做表面样子，马副将他们来了就努力加把劲，走了就散散漫漫磨洋工。这些问题主要发生在lv20的低级部队当中，因为善阳没啥身份而且深入军营才得以挖掘观察而出。同时根据善阳和他们间的交流，这些士兵对即将到来战争的心里准备也十分有限，大部分并没有意识到现在的严峻形势以及战争的严肃性，恐怕一打起来就会出问题比如开小差或者临阵脱逃。对此孟炎自然很重视，他将情况整理一番直接上报给了吴将军。吴将军则派出“卧底”乔装混进部队打探情况，发现问题确有如此。征西军的训练重点都是lv30以上的部队，因此很多低级士兵是才征召而来，之前一直屯田耕种久疏战场，无论身体还是心理上都懈怠了。孟炎紧接着提出了训练建议，那就是“混练”，优秀的部队和有问题的部队一起训练，起到带领监督的作用，同时在混练中弱化部队从属身份，让优秀部队的军官直接训导兄弟部队同军职及以下的士兵。这个提议比较贴合实际，吴将军即刻便采纳并赞扬了孟炎。孟炎也不是吃独食的主儿，当即表示是善阳走军营发现到的问题，也算给自己的队伍加了个分儿……

当然这还没完呢，古代军队的训练方式毕竟有其限制，因此孟炎紧接着提出了许多参考现代军队科学方法的训练优化建议，比如障碍跑，战场急救，高强度间歇训练等等。其中有些被吴将军采纳了，有些则没有。其中有一项不仅被采用，而且赵参师还上报兵部准备推广全境，它就是——新护具……因为等级制度的存在，军队中实战训练是重中之重，毕竟它可以有效提升等级。但频繁实战又带来大量非战斗受伤，总体上降低训练效率而且消耗物资。所以孟炎按照人体生理学和现代搏击学特意设计了一套护具，从头盔到拳套到四肢关节护具，用简单的模板或者布料就能制作，可替代之前繁重而且稀少的训练护具。这项设计让赵参师感觉捡到了宝，大加赞赏然后即刻上报兵部。孟炎相信，仅这一点上自己就绝对体现出了一个人才该有的价值。当然他并没因此而骄傲，只是表示分内之事举手之劳罢了。

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