昨天发现一篇介绍联想董事长柳传志准备退休的文章。叶云想说,就在前天的2019年12月18日,75岁的柳传志老先生正式提交了辞呈,卸任公司董事长、执行董事和提名委员会主席职务,并将于本月底12月31日结束后正式生效,这也算是一个圆满的结束了。叶云认为,柳传志其实可以看作是中国的稻盛和夫,他们的很多观点都是相似的,共同点都是一个利他主义者,主要分以下三点说说。第一,柳传志对于人才的看法,曾用过一个形象的比喻:人才是珍珠,企业家是“串起珍珠项链的那根线”,只有将更多的人才和企业战略凝聚在一起,才可能创造出更大的价值。第二,在2001年,联想的巅峰时刻,为了选择给年轻人让路,柳传志将联想分拆成了联想集团和神舟数码,分别交给了杨元庆和郭为,自己则选择了二次创业,成立了联想控股,如今也已经上市了。第三,柳传志应该是非常乐于成就员工美好生活的,比如曾经1989年很出名的“72房客”和1988年的“养猪场”这两个段子,就是为了让员工能住上新房、让员工能吃得起肉而做的决定。叶云还想说,从Thinkpad这一系列很实用的创新产品,也能发现联想也是一家真正愿意为用户思考和改变的企业。
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