【YY日记】第070期 2017-09-02 工作中选择好心态
昨天公司里发生了件很奇葩的事件,一位新员工因工作类型原因而自离的情况。大致情况是这样的:该员工入职后,被分配于生产环节的其中某个工位上班,在上了几天班后,今天突然就见不到人了。后面得知,其给出的原因是“不愿在原工位上班,因为害怕把产品做坏太多了,想换个工位”。其真实自离的实际原因,叶云并不完全清楚,这里只能给大家猜猜看。叶云猜测,其一,相信他是真的害怕把产品做坏太多,给公司造成损失,而内心存在较强的愧疚感,心理压力过大导致的;其二,可能是由于个人私人原因,不希望或不愿意在此工位继续上班,而找的借口和理由罢了,如果是这种情况,那诚信就有问题了。叶云更加愿意希望,该小伙子是属于第一种情况,只是这种无故自离的处理方式不太恰当,但毕竟是个缺少职场经验的小伙子,太年轻了,也还是可以再给个机会的。经过这个事件,叶云认为,一个人在工作中,如果真的能时刻都把自己的“工作意义”最大化、快乐化,那么若干年后,就可能会发现自己变成了一个成功人士,不论是哪方面的成功,都是非常值得自豪的。叶云还想说,现在叶云所工作环境中,恰恰也有一位工作心态非常好的,今年刚大学毕业的年轻同事,相信他的未来,一定非常有前途。
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