第116章 人脉 (5-1)

白芙全身汗毛竖立，激动、不可思议。

嘴巴张大，笑意越来越大。

不知不觉间，科技已经进步到这个程度了吗？

机械肢的出现，意味着残疾人有机会拥有正常人的生活。

这是改变世界的又一伟大发明。

白芙自我欣赏着，白上将则低声询问苏小菜，“你有没有研发机械眼球之类的。”

“我没有三头六臂，知道我有多忙吗？出来吃饭，完全看在老板厨艺上。”

吃货有很高觉悟，换言之，她心里，你白上将的面子比不上吃的。

“咳，问问，我只是问问。”一句试探，白上将了解到，苏小菜能做，却没时间做。

太可惜了，还要等。

“说好的人手呢，你迟迟不给我，我无法空出时间。”苏小菜直言道：“季理都推荐一个管理人员给我了。”

白上将也找过人，可他们不识货，表示不想来。

就只有一个人愿意面试，白上将觉得有点丢人，拿不出手，又不能强迫人家到苏小菜那里工作。

产生怨气就不好。

军营内退役的一些技术兵，他们各有各的天地，发展前途都不错，情有可原。

“他们不愿意，我来吧。”白芙突然道，她在事业巅峰下来，若不是手脚限制她的发展，早就想重振旗鼓。

正因为曾经的自己野心勃勃，才郁郁不可终日。

她都听到了，如果苏小菜要建机械厂，她想去管理。

四名士兵很安静，缩小存在感，大佬们在谈话，小弟们喝茶，都喝茶，当听不见。

苏小菜思量，“你以前做什么的？”

白上将不太赞成地道：“她受伤前做军备统筹，离开军队有些年头了。”

白芙继续毛遂自荐，做姐姐的，想干一番事业，弟弟管不着。

“我毕业于军跃梦想学院，在军队里原是上校军衔，参与过一千多场大大小小的战争。熟悉多个部门的工作流程，部下对我的评价是公正、严谨。如果你聘请我做管理者，我能保证你的工厂流转正常，绝对不会犯任何低级错误，也不会出现质量问题。”

其他人能看出苏小菜未来可期，白芙更看出来。

这个小姑娘眼里没太大野心。

有野心的，早就迫不及待自己找人了。

既然苏小菜没野心，那就她白芙来帮她稳住地盘。

她平生最佩服利国利民的技术人员，正好在苏小菜这里，她能毫无顾忌一展抱负。

苏小菜喝了口茶，跟校长老人家珍藏的茶比，差远了。

苏小菜拒绝：“很抱歉，你目前不适合。”

“为什么？我能力很强，可以证明给你看……”

“不，你很好，但太容易情绪化了。目前的你，不合适。”苏小菜看人很准，一下戳中重点。

白上将微微点头，白芙很好，能力出众，正常的她，有股永不服输的精神。

但她有吹毛求疵的毛病，对自己亦然，伤了四肢后，她变得自我怀疑、颓废、暴躁，太多太多的负面情绪。

白芙直视苏小菜。

那双清清泠泠的眼眸，全是坦然，没有歧视，仅仅在叙述事实。

她在告诉她，你精神状态欠妥。

“我可以去看心理医生，把情绪调整过来。”白芙甚至略带卑微道：“我一定可以短时间内调整过来，变得更好，你能给我一个机会吗？我需要你的这份工作。”

一份她认为有意义，能帮助到人的工作。

苏小菜知道有一部分人，无法虚度光阴，他们就喜欢做很多能帮助人的事情来实现自我升华和维持正常的精神状态。

虽然自己做不到，但她佩服白芙这类人。

用这类人，不是不好，只要不主动疏远她抛弃她，她会非常忠心。

但做老板的，面对她，要懂分寸感。

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