这已经不能用牛来形容,是强者中的强人,哪个变态会像他这样的频率考证。
余海茗,今年二十一,他简历上写得非常明确,性格开朗不抑郁,与人沟通无障碍,假期加班没怨言,甚至可以把公司当家。
只是宅属性点满,希望老板可以接受他大门不出二门不迈的缺点。
苏小菜暗暗点头,这哪是缺点,这是优点,游戏公司的管理人能把公司当家,是她理想中的经理人。
何况他对薪酬没有太多要求,有吃有住,一万以上的工资就行。
苏小菜注意力回到我群爱孤儿院的名字上,这个孤儿院就是五岁前收养她的地方。
被拒收后,苏老爹划她到名下的户口本。
再回去,打算看看其他小朋友的时候,孤儿院已经人去楼空。
余海茗在那里生活了三年,会不会认识她?
十年过去了,估计也认不出了吧。
苏小菜对孤儿院没有记忆,就连重生后犹在耳边的那句话都记不清了。
注意力回到三个后备经理人上。
苏小菜毅然挑了二十一岁的余海茗。
有点冒险,可她没办法给前两者足够丰厚的薪酬,但凡他们中有一个愿意接受股份,少要点工资,她毫不犹豫就要了。
可人家也不想给她这boss空手套白狼的机会,所以被逼剩下一个选择。
晚上九点了,不知道对方睡了没。
苏小菜速战速决,打电话给对方。
电话响了两声接通,“你好,请问你是余海茗吗?”
对面传来一把清爽的男音:“我是,我是余海茗,你好,你是谁?找我有什么事?”
“我姓苏,季理介绍我来找你的。我想创立一家游戏公司,需要经理人。”
街头的长椅边,蹲着一个短发男人。
灯光下的他有点可怜,他擦擦冻得流鼻水的鼻子,立即道:“你要雇我做经理人?你知道我的条件吧?”
他来首都星两个月了,还没找到工作,不是没老板聘他,而是他提出不现实的条件、
他只接受客户上门和网络视频谈话方式。
可老板肯定不允许员工这么宅。
你是乙方,不是甲方,甲方才是爸爸,哪有爸爸整天找儿子然后送钱的。
很自然的,余海茗老样子的住在逼仄的笼子房,不到睡觉时间不回去,站街头思考人生。
认识季理是一个月前的事情了。
他为了赚点钱过活,在大集市摆摊卖点手工品,标价不议价,不跟人讲价。
季理来买了两个。
余海茗这人吧,宅是宅,但见人说人话,见鬼说鬼话,口齿伶俐。
季理穿衣打扮都非常有质感,一看就是大鱼。
余海茗没皮没脸的毛遂自荐,问季理有没有职位适合他,要不要聘他。
还从背包拿出一沓证书,证明自己的实力,并且说明自己的要求。
季理当时好奇地问了他很多问题,并且要了他的简历。
可之后就没有音讯了。
结果一个月后的今天,真的有老板来电。
苏小菜:“我知道你的条件,我是做游戏的,不需要你见什么客户,只需要你维持一间公司的正常运行就行。”
“可是,我不懂游戏的事情,特别技术方面,交给我,不怕出岔子?还有,老板是要新建公司的话,有资金吗?我这边肯定不能提供帮助。”
“你是管理,我才是技术员,技术方面不用你担心。资金我这边也有人愿意出资合作。”
苏小菜又道:“如果你愿意,我这边也提一点要求,可能有些为难你。因为我没空,需要你帮我跑腿办公司证件,弄资质,这一个月,因为我要出外,你能做吗?能做,我们明天见一面。”
余海茗当然答应啦,他不想住笼子房了,里面的人太复杂,睡觉还喜欢打呼噜。
不就是前期忙一点吗?他可以。
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