“王师,我觉得林小依说得有道理,因为机器坏了,毫无疑问会导致产量下降,在这种情况下,不降低考核指标不科学。”张琰突然站起来冲着王莉说,“没有配件应该让厂里协调采购部门,是他们给我们车间造成了损失,给车间造成了损失也就意味着给厂里造成了损失,因为一个连杆让织机停了10天时间,这种损失不应该由工人承担,也不应该由咱们车间承担。”
张琰的话吸引了所有人的目光。
平时,对王莉这种不论原因都用产量指标考核挡车工的做法,大家敢怒不敢言,曾经也有个女工提出过这个问题,可王莉的答复是,这个标准对大家一样,每个人的机会是均等的,所以就不存在不公平的问题。这名女工说,这种机会的均等不是奖励的均等而是处罚的均等,本身就不公平。后来,这名女工处处被王莉找茬,她去年终于离开厂里了。
“你说让谁承担?难道让采购部承担?要是采购部说国外最近没货,你说又该由谁承担?”王莉怒气冲冲地问张琰。
“是的。没采购到配件,责任就在采购部,不管什么原因。”张琰坚决地说完就坐下了。
现场突然一阵喧闹。
“是,还是小依的问题提得好。就是,机器都坏了,我们是人又不是织女,我们还拿什么变产量?以后机器坏了就得给我们减产,这样考核也太亏人了,机器坏在谁的岗位上谁就得自认倒霉,这也在不公平了……”工人们议论纷纷。
王莉气愤地看看张琰,张琰赶紧把目光移开,她又气愤地看看林小依,她怯怯地低下了头。
就在这时,大房子的双扇门突然被推开了。
车间主任唐全荣走了进来。他说:“怎么回事?乱糟糟的,咋就像村民在开社员大会?”
大家安静了下来。
王莉把刚才发生的一切全部告诉了唐全荣。唐全荣的目光扫视了职工代表,张琰赶紧低下了头,他不知道自己刚才的话有没有说错,但他眼睁睁看着王莉把他告到了唐全荣那里。
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