如此一来,闻人升他们就被动员干了三天苦力。
而到第四天早上,显示屏上除去展现前方战场画面外,终于开始出现众人的功绩点实时排名,既有总数排名,也有增长速度排名。
截至当前,一共获得多少点,当前每分钟增加多少点,一共两个榜单。当然两个榜单的排名,现在基本是一样的。
那位巡察解释道:“功绩点产生的,是按照大家的产出来算的。神秘之力的汲取效率,与大家的异种过滤效率直接相关,过滤能力越强,汲取到的神秘之力越多。整个计算公式都是透明的,这是最简单的计件工资法,最是公平不过。”
众人没有任何异议,毕竟一目了然的东西,做不得假。
而闻人升这一组,他的排名,在组内,两个排名都是高居第一;而四百多人的新生代中,两个排名都是高居第三。
这个结果一出来,顿时就引来众人惊叹。
“到底是能做老师的人物,看来赵总真是没有打错广告。”莫母第一个拍马道。
拍老师可是家长们的传统艺能。
“达者为先,有才不在年高啊。”
王斌元的口气就有点酸溜溜:“这次功绩获取,看的是异种强弱。异种有常规和罕见之别,罕见异种,往往更强,而且其中还有一二三品之分。想来闻人兄弟的异种,恐怕是罕见异种中的特级品。”
“能激活特级品的罕见异种,本身就说明闻人老师的资质。能和老师一个组,是我们的幸运,战后还要进行组与组之间的排名。”莫母打着圆场道。
吴连松转头对王斌元道:“既然巡察司将我们特意分组,肯定还有其他用意吧?我这个组长,也没见发挥出什么作用来。”
“呃,当然是有,听我爸爸的同事的三叔说,他们正在研究一种异种共鸣法,能临时大大提升异种的能力。我想他们肯定要借着这次战时动员,大规模实验,以便进行完善优化。现在我们待在一起三天,同吃同蹲,差不多是时候要拿出来了。”
王斌元立刻抛去对闻人升的酸气,在众人面前,大肆展现自己的存在感。
众人相视一笑,对方虽然也是三十多岁的人,但看起来性子还和毛燥小伙子差不多,与二十来岁的闻人升形成鲜明对比。
这其实才正常,像闻人升那样稳重早熟的,才是少数中的少数。
闻人升微微点头,很多技术突破都是在战争中出现。就像前世,太多的技术都是因为二战而产生,甚至一直吃到21世纪。
王斌元没说错,中午之后,大屏幕上果然出现一套技能说明书。
“异种共鸣法:七情共鸣之术——乐极生悲,悲后生忧,忧中有惧,惧极成恨,恨极生爱,因爱生怒,反怒为喜……”
“异种之力互连,震荡共鸣,同步之后,互相增益……”
随着说明书出现,那位巡察的声音同时响起:“各位,只要两人的异种符合条件,就可以尝试使用。七情共鸣术,是为了照顾占据绝大多数的情绪之种而优先开发的,而稀有异种的共鸣法,还要等到下个阶段。”
众人听到这里,顿时明白为何分组时,要按照个人自愿来定。
如果不是有着良好的私人关系,谁乐意与别人的异种建立共鸣?这可是等于敞开心扉啊……
而且关系良好,也容易产生共鸣。
从这一点上来讲,即便是动员来做苦力,巡察司还是充分照顾到神秘专家的个人隐私和心情的。
这就是现实,那怕是最残酷的总动员战争中,那些高级人才,尤其是顶尖的技术人才,也会被保护得很好,撤退时优先撤退,优先供应。
人人生而平等,但人命从来就不等价。
闻人升听到这里,先看向吴连松。
“吴连松,神秘度:15/89。”
“神秘组成:哀伤之种,超凡之力(高级超凡体质、高级格斗术、???),神秘认知。”
外人很难相信吴连松这样天天健身的肌肉棒子,激活的竟然会是哀伤之种。
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