第38章 分工 (3-1)

走进公司，徐其琛察觉到其他人看他的眼神十分怪异，这让他感觉到一阵不自然。

“徐主管，想喝点什么？刚进了一批进口的咖啡豆，特别香。”

徐其琛还没坐下来呢，顾建峰的秘书异常热情，搞得徐其琛浑身不自在。

“那…那行吧，一杯就行。”

秘书踩着高跟鞋“哒哒”地去准备咖啡。

“老大，可以呀！”死胖子坐着办公椅滑了过来，挤眉弄眼，充满了贱贱的气息。

“我一直都挺行的啊，你不行啊？”徐其琛难得玩个段子。

“看来你是不知道啊？”陆申像是发现了一个新大陆，激动地说道，“公司里都传疯了！”

“有人说看到你和江总在公司里抱在了一起，还有不少人证实了呢！”

徐其琛：“……”

证实个鬼，除了保安，哪还有别人啊。

鬼倒是真有，就是在公司飘来飘去的财务沙总监。

林珊珊也是一脸八卦，乖巧地准备吃瓜。

“都挺闲是吧？”徐其琛把两个项目的资料搬了出来，“昨天开会上头分了两个项目给我们。”

“两个？这是要忙死我们呐。”陆申抱怨道。

“昨天谁说没事干，闲得不行的？”徐其琛瞪了他一眼，“有的忙总比没得忙好。”

“没证明价值，两倍工资那么好拿？”

听到工资，陆申和林珊珊的神情严肃了起来。

都不是傻子，私营企业里干一份活，拿一分钱的道理大家都懂。证明不了自己的价值，扫地出门只是时间问题。

“行啦，把人聚一聚，我们开个会。”

一般来说软件项目开发分为启动、需求、设计、开发和测试阶段。移交给徐其琛他们的两个项目已经是走过了前面三个阶段，就剩下开发和测试两个环节。编码阶段大部分时间用来写代码，测试是对相关功能进行评审，达不到要求的返还给开发组进行调整、修改代码，测试通过后项目就可以上线。

在徐其琛看来，钱副总的下马威就像是打瞌睡送过来的枕头，简直就是及时雨再世。他们团队需要证明自己的价值，而价值就体现在为为公司赚钱上面。

一个项目的启动和需求调研会花费大量的时间，而设计环节更是会几经推翻从来。两个做到一半的项目送到徐其琛手上，省了他大把大把的时间。

真不知道钱副总是站哪头的。

当然一切的前提是徐其琛能在限定时间交付项目，不然下马威可是会把他的脸给踹得稀烂。

陆申负责程序，姗姗来协调进度，徐其琛来进行收尾。

很多时候，代码的行数并不能代表什么，死胖子擅长的就是寥寥几行，达到一般人几十行甚至上百行的效果，而且出现bug的概率极低。姗姗则是擅长管理，懂一点编程，能够实时跟进项目。

徐其琛自然也不会闲着，发挥自己的专长，测试bug和掌控整个项目。

分工完成后，整个办公区开始响起了噼里啪啦的敲击声。

“哒哒哒”的高跟鞋声音传来，笑靥如花的秘书端着咖啡进了徐其琛办公室。

“徐主管，您的咖啡。”

“谢谢啊，挺香的。”

秘书得了夸奖，笑容更加艳丽。

“那我去忙了哈，有事你喊我。”

望着秘书扭腰的背影，徐其琛尝了一口，醇香浓郁。

望了一眼办公区，徐其琛快步走了出去。

“啪——”徐其琛一巴掌呼在陆申脑袋上。

“哎呦，老大，干么呢？”

“眼珠子都快出来了，你说我干嘛！”

“哈~”陆申尴尬地笑笑。

徐其琛拍拍他肩膀：“身材好吧？”

死胖子乖巧地点头。

“把这两个项目做完，我帮你约出来。”

陆申眼中放光：“真的吗？”

“那当然，只是结果我可不保证。”

“约出来，就可以看我神威，无坚不摧！”

徐其琛笑了笑。

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