他买下贵重东西送给她时的潇洒神情,竟和秦少龙如出一辙。
这几年里他也有所改变,变得虚荣浮华,曾经那个对物质并没有太高要求的建军,现在奢侈挥霍的程度和秦少龙不相上下。
晚上从北京回到h市租住的公寓,唐馨一个人在自己的住处看着满满一箱建军买给她的礼物,一点也高兴不起来,空荡荡的心是再多的物质也填不满的。
结束了休假,一清早她没去敲门约他一起走,而是独自先去上班。
今天她是第一个到公司的人,走进行政部的办公室时其他同事都还没来,只有负责清洁的阿姨。”
做清洁的阿姨看到她,笑得不自然的说:“早,出去玩得好吗?”
“嗯,还行。”唐馨含笑的走到自己办公桌前,奇怪的发现上面摆的东西全不是她的。
她的水杯,她养得迷你小植物都不见了,拉开抽屉她整理好的文件也都被翻动过。
愕然的坐在椅子上,心中有种不好的预感,休假的这一周里公司里到底发生了什么?
再找做清洁的阿姨已经不知道什么时候离开了行政部。
同一个部门的同事都陆续来办公室上班,每个进来的人看到她都是神色冷漠,甚至带着怨气,也不像以往和她关系融洽的问声早再聊两句。
她想开口问,却不知道问谁好,感到气氛不同寻常。
这时新来的同事ray进来时神情复杂的走到她的办公桌前,说话时目光躲闪,“janna,现在这张办公桌是我的,麻烦你让一下。”
“那我应该坐在哪里办公?我桌上的小草呢?”
ray指了指角落里的纸箱说:“都帮你放在那纸箱里了。你还不知道吧?在上个月绩效奖金的核准上你出了重大失误,让公司损失了几十万,你已经被公司解雇了。”
唐馨大脑里一片空白,怎么会呢?每月绩效考核的核准她都是最认真的,递给财务部之前要反复核对好几遍,会出什么重大失误?
“janna,你回来了,到我办公室来。”顶头上司行政总监见到她板着脸说。
她跟着行政总监到了单独的办公室,行政总监恼火的打开电脑里上个月的绩效奖金发放表说:“你自己看看,发放的奖金金额和员工工号统统向下错了一行,财务部按你这个发出去的奖金全错了,有的人本该多拿的却拿少了,有的人本该少拿得人却多了。少拿的人天天找公司申诉要补偿欠他们的,多拿的人又没一个肯退还多拿的部分。奖金是公司按正常程序发出去的,公司也不好强行追讨多出的部分。”
唐馨感到全身拨凉拨凉的,手指发抖的点着鼠标滑动绩效奖金发放表,从头看到尾,确实是整整错了一行,自己怎么会犯这种低级错误,她记得当时应该检查过好几遍的。
“bss,这是我的失误,给公司造成的损失可以从我的薪酬和年终奖里扣。”她愿意承担责任保证工作说。
“我是你的主管,这事我也有连带责任。”行政总监语气平静通知她说,“公司高层已经决定解雇你,而整个行政部因为你的差错,这个月的奖金都没了,年终奖也要减半。这是公司给你的解聘书,你可以走了。”
她一直很重视这份工作,不想失去,恳求说:“对不起,我给部门造成了损失,给大家添了麻烦。但能不能再给我一次弥补的机会,我不想失去这份工作。”
“公司已经做出的决定是不会更改,没让你赔偿几十万的经济损失已经算是对你最轻的处罚了,赶快收拾自己的东西走人吧。”行政总监不再理她,开始处理桌上的文件。
再说什么都无济于事了,她沮丧的走出行政总监的办公室,立刻有两名保安跟到她身边,她惭愧的不敢正眼看同事,抱起角落里的纸箱落寞的走出了公司。
大厦外晴朗的天空驱不散她心中的难受,从没想到自己会这样灰头土脸的背解雇,毫无准备的失业让她无所适从,一时失魂落魄的不知今后该怎么办。
“janna,等等,你的发夹我清漏了。”ray追出来把她放在办公室里不值钱的发夹交给她说。
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