第三十章 塑料关系破裂 (4-1)

转眼到了七月，又到了一年中最炎热的季节。Jenny提出要组织每年一次的团建出游活动，具体出行安排由金强负责。

自从Jenny来了之后，作为渠道经理的Alysa和金强日子也不好过，完成每个月的最少开户数和最少进款额对他们来说并非易事，完不成业绩自然少不了被Jenny以各种方式催促。两人毕竟都久经江湖，行长的催促并没有让他们废寝忘食的工作，但俩人也确实都比之前更努力了，业绩上也稍有提升。

之所以选择金强安排出游事宜，是因为金强是大家眼中名副其实的“大了（liao）。“大了”在北诚市方言中专指操办丧事的人，意指某人特别能张罗。金强就是霞海路支行最能张罗的“大了”，各类家长里短，社会新闻，他都能跟你聊上几句，至于可靠性，那就另说了。

此次出游地点选在了北诚市郊区的一家四星级度假酒店，周六早上出发，晚上住一晚，周日早上吃完自助早餐后回来。行程安排比较简单，大家对此次团游活动也并没有太多期待，只是一次例行团建而已。

Jenny跟Meggie不一样，Meggie是自己喜欢玩儿，所以团游活动在她看来是一次难得的集体出游活动，一定要玩得开心。但Jenny是工作狂，只有业绩上的提升和老板的夸赞才能给她带来满足感，至于团游，只是工作中一项不重要的任务而已。

周六早上，金强提前包了一辆大巴车接所有人到了酒店。到达酒店后，大家一起吃了午饭，之后便各自回房间休息。

伽伽和王莹住一间房，谢婷和孙晓琳住一间房。谢婷和孙晓琳在新华道支行时，两人关系就不错，现在又一起调到霞海路支行，两人私下关系又更进了一步。

但谢婷在霞海路支行的处境一直不怎么好，业绩一般的她每天都会被Jenny催促，有时是严肃的当面谈话，有时是吃饭时开玩笑似的调侃，每天从早上电话晨会一结束，Jenny就开始播报截止上一天为止每位客户经理的业绩完成情况。如此不透气的高压态势，让柜台的同事们都感到压力倍增，仿佛只要客户经理业绩不完成，在后台开怀大笑也会被当作一种错误。

孙晓琳的处境比谢婷要好很多，一是因为孙晓琳是欣然客户经理，业绩要求低，而且作为新晋客户经理，业绩不出色尚还可以找找理由。但更重要的原因是孙晓琳比谢婷“听话”。

Jenny是对他人有强烈控制欲的人，作为行长的她，对下属员工更是有极强的控制欲和领导欲。对于“听话”的员工，Jenny相信只要按她说的做，员工的业绩一定能提升，所以即使现在业绩不好也没有关系，只要一直“听话”就可以。但对“不听话”且业绩一般的员工，Jenny会毫不掩饰地表现出不满甚至厌恶。

谢婷是“不那么听话”且业绩平平，孙晓琳是“听话”但业绩平平，虽然两人业绩都不出色，但态度上的区别导致两人处境相差很大。

虽然工作不顺，但不管是在工作中还是此次团游出行，谢婷并未表现的愁容满面，她说话时总是咧嘴笑着。这让别人丝毫感觉不到她正承受着巨大的压力。

下午午睡过后，伽伽，王莹，谢婷和孙晓琳四人约好一起去酒店游泳池游泳。虽然四人都不会游泳，但此次出游并没有太多集体活动安排，下午都是自由活动，实在无事可干，便只能一起去泳池玩一会儿。

泳池中都是一些套着游泳圈在水里扑腾的小朋友，四人走到靠里面人少的地方，下去靠边泡了一会儿。晚上是集体K歌活动，四人待到晚饭时分便爬出泳池洗完澡后赶往酒店KTV。期间洗澡动作慢的伽伽一直被孙晓琳催着动作快点儿，在她看来，老板Jenny都已经在KTV等着了，自己迟到太多会让Jenny不满意。

方伽伽裸辞记提示您：看后求收藏（百发小说网http://www.baifabohui.com），接着再看更方便。