第623章 破茧成蝶 (2-2)

这比自己说的要紧接着少时解散的热度，把这事给炒上去，让她们一炮而红，现在装踏马的忘了这回事了，真是气死个人。

“你要是不想管，你就去找点事干行不？没事别瞎逛。”

林泽轩只是因为最近费心费力解决叁星的问题，所以一时之间没想到那么多而已，又不是傻：“你这话我就不爱听了，出道曲还是我写的呢！”

“好啦好啦，那就一起去看看吧。”

两人一句走来，整个公司的员工都步履匆忙，尤其是一分部的员工。

真是眼泪汪汪的，两年了，终于可以带新人了，他们期盼着这一天的到来好久了！

隔壁二分部三分部的热火朝天干了好久，月月奖金都超过他们，他们真的就是吃老本啊，他们也需要奖金啊！

个个形色匆匆，一边走还要一边沟通细节。

“策划案就按第七版的来吧……早，金总。”

“化妆师都找好了没？”

“早就找好了，之前四分部用的化妆师。”

“拍摄mv的导演呢？”

“找了之前拍广告很有名的一位导演，他口头答应了。”

“什么叫拍广告很有名？能不能靠谱点？拍mv和拍广告是一回事嘛？”

“好的，我马上去物色人选。”

“……”

看着身边一个又一个打了鸡血一样的员工，林泽轩不知道该说点什么好。

其实他想插句嘴，这个mv导演真没那么重要……

大多数这些偶像团体的音乐录影带，也就是唱一句歌换个场景，到了副歌就换齐舞的画面就好，很少有剧情向的mv，所以一开始皇冠拍这种微电影级别的mv才能吸引一票关注。

但是这种微电影级别的mv也不是说拍就拍的，耗资比那些普通的mv大出一倍不说，而且效果怎么样不能保证。

你看看少时，出道十年，有几个mv带剧情的？大多数没有，有的那几个剧情也悬浮到根本看不下去，还不如看舞蹈版，至少还有白花花的大长腿可以欣赏欣赏。

也许是因为他的品味太直男了吧。

不过员工热情高涨是好事啊，都不用开动员会，省了多少管理成本。

只是现在那九个娃娃怎么样了？可能也被这么大阵仗搞得有点害怕担心？换位思考一下，被这么多人盯着确实有点不太舒服，生怕自己没做好会让大家失望。

话又说回来，这点心里素质都没有，那怎么当偶像？

现在就去看看吧，到底她们这些人经过这段时间的集中培训，到底有没有人能破茧成蝶？

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