51，新战略新打法 (2-1)

当烈如年回到公司的时候，就看到了空荡荡的场景，仿佛一下子少了很多人的感觉，其实主要是物资少了很多，比如电脑和桌椅什么的。然后吗，人也确实少了一些，大概有10个左右吧，都搬到了新办公室去了，原本都是APP团队的成员，就连不算是APP团队的吴亚科也搬过去了，因为他事先和李嘉嘉报备过，但烈如年因为生病所以不知道。可是当烈如年看到空无一物的吴亚科的办公桌时，多少也猜到了。

李嘉嘉正一个人埋头苦干地写着什么东西，烈如年不放心地凑过去看了一下，发现李嘉嘉正在构思“女神的衣橱”APP的新战略。烈如年因为一直主管的是“美丽的你”品牌营销，所以也没有太关注APP团队的运营情况，而李嘉嘉是公司最大的boss，自然是什么都得管，尤其是那些亟待增长的业务，更是重中之重地投入巨大的精力、金钱和时间等重要成本。

由于几天生病休假，耽误了很多工作，烈如年只得一个个处理。这才发现淘宝网最近新推出了“直播”的玩法，那边何若玫已经开始试着为官方旗舰店提供直播服务了。比原有小视频好的地方就是可以现场和用户互动，不好的地方就是一定需要提前做很多准备，不然很容易闹笑话。为此，何若玫刚开始也出了不少丑，但考虑到是试运营，因此大家的心态都比较宽容，可当烈如年看回放的时候，还是看的比较揪心，因为怎么说呢？他是个完美主义者，容不得半点差错展示在公众面前。

因此他定定地坐在那里思考，“女神的衣橱”已经开始制定了新战略，那么“美丽的你”是否也需要制定新的战略呢？尤其是淘宝直播已经开通，未来的营销方向和思路或许也会有所转变吧！这一次，他想要跑在前面，不管未来“女神的衣橱”会变成怎样的存在，他都希望“美丽的你”始终如一的蒸蒸日上，有了这个想法后，他就有足够的理由去支持自己开展“美丽的你”新一轮的营销战。

当他处理完手上的大部分工作后，就微信联络彭老大和何若玫，下午团队成员一起开个线上会议。彭老大和何若玫很快答复过来，同意按时召开会议。

这边烈如年召集所有团队成员后聚集在会议室内，与那边的彭老大何若玫的团队成员一起在线上开会，大家都能听到彼此的声音，因为同在一个微信群里。

烈如年负责主持会议，“老大，你们那边的情况最近如何？”

彭老大，“我们这边大方向还是照常运转，不过研发团队发现有一款新型的胸罩可能会火，不知道我们要不要生产？”

烈如年着急问道，“是什么胸罩？”

彭老大，“就是原本放胸垫的地方，换成水袋胸垫，这样夏天穿水袋胸罩就会比较清凉消暑。网上已经有此类胸罩开始售卖，我们也想生产此类产品，但因为是新品，不知道市场前景怎么样？也不知道生产多少是对的？故而也正想询问一下你们那边的意见呢？”

烈如年立刻追问道，“那你们有做客户查访吗？看看用户的购买意向呢？”

彭老大耐心解释道，“我让若玫发了朋友圈，也问了不少相熟的朋友，但结果就是大家觉得挺新鲜的，但暂时没有购买意向？不过我觉得用户也是需要引导的，如果咱们不引导，估计用户也不太能体验到产品的好处吧？”

烈如年想了想说道，“那这个问题可以暂时再考虑一下，我也多做一下研究，到时候我们再碰一下。另外，何若玫的直播需要调整一下？”

何若玫见提到自己的事情，连忙答应道，“哦，烈总，有什么吩咐？”

烈如年直接说出了自己的意见，“目前直播的太随意，你看你能不能化个妆，最好是打扮得好看一点，尤其是直播的背景也装饰一下，让人感觉更有仪式感一点？”

何若玫有些吃惊烈如年居然都看完了自己的直播视频，“烈总，那个前面那些直播都是我闹着玩的？因为还没有这方面的经验，也就只能先摸索一段时间。”

烈如年没好气地说，“摸索就是为了进步，但你一直都没有进步，我现在是给你进步的机会？”

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