一个员工:“哎哟,真想辞职,我们又不是学生干嘛抄这些,再人力资源管理手册跟销售又没有挂钩,学不到销售还要熬夜写,第二哪有精力上班,这是要我们业绩后退……而不是提高……”
“就是,我们可以去告……法律上是没有这样的……”
“我们都想做好业绩,谁不想拿高工资……”每个员工都不断吐槽起来。
“其实加班的事情,我也是不赞同的,你们都知道雅姐一直不欣赏我,但是我还是很感激她,她是很严格要求也很多,仔细一想她也是为大家考虑,她想大家跟着她有肉吃,而不是喝稀饭……”白芷心平气和的和大家解释……
员工们问白芷能不能去和雅姐商量一下取消抄两遍作业。
白芷先把员工情绪压下去,她也正在想怎么和雅姐好好沟通,雅姐难道那么过分?又要求加班又要求抄两遍……
平时员工们都很听话,一下来她们也很忙,白芷经常给每个员工安排一要做的事,那些都是有利于销售……
员工们上班之前必须化好妆,开门之前除了要做卫生,还要想好今自己的主推衣服,必须搭配好发到群里,还要写好每一件衣服的优势和年龄阶段,不能草草几句,这是要开罚单的。
而且员工一下来是不能随身带手机,只能放在自己的更衣柜,吃饭时间也很赶只有半个时……
中途每个时间段都要报业绩,如果没有时间段的达标,就必须马上写总结,经常写到没得写的。
白芷看着她们一张张嘴都在话,的是气话。
等同事们都各自回到工作岗位,私底下白芷这个店长就是没有和员工站一起,是不是站在雅姐那边了,如果和雅姐想到一块去,以后她们上班日子更不好过。
……
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