第十五章 拜师 (2-1)

肖然在早会上通知，公司组织了针对优秀新员工的封闭培训，为期二十天，但是渠道部门只有一个人可以参加。参加培训的人将由他进行综合评估后决定，并在下周一公布。

陆清尘、白如飞，就这样再次被推到了竞争者的位置上。

“单独看业务能力的话，我是有优势的。若是比较交际能力，如飞倒是优于我。之前，他给肖然邮寄过礼品，不知道会不会影响所谓的综合评估。”她心下合计起来。

没有任何一个人会真的无欲无求，就像陆清尘现在十分想赢过白如飞，得到培训的机会。

她一直都知道自己不是绝对单纯的感性之人——有清晰的目标和方向，一旦做了什么决定便一往无前。为了目的的达成，只要不伤害他人，便毫不介意去伪装或迎合。但是，如果靠实力就可以解决的事情，她是不屑于耍什么小手段的。

这次综合评估，她认为就算只靠工作能力自己的赢面也很大。一周的时间，只需要好好展示前期的努力成果就好。

“清尘姐姐，你有业绩加冕，看来我是没戏了。”散会后，白如飞失落地说。

“综合评估，不止看业绩，有希望的。”

“要是能两个人都去就好了，哎。”

“快去联系客户求业绩吧，还在这里长吁短叹？”

白如飞撇撇嘴，回去拿起了电话机。

晚上下班回家，陆清尘躺在床上敷好面膜，便继续思考和制定未来几天的工作计划。

听到通知音响起，她拿起手机。一条好友申请跳出来，微信号昵称是“徐小杰”。

“这个名字好熟悉呀，似乎在哪里听到过。”

“哦，对了，之前听说过公司副总的弟弟名叫徐杰。”陆清尘拍了一下脑袋。

“徐杰、徐小杰，是一个人吗？”

她带着好奇同意了申请，并迅速浏览了一下对方朋友圈，看到他和公司几位领导、客户都存在着互动。基本确认了对方的身份后，她还是假装一无所知地敲过去一条消息。

“你是？”

“听说公司最近来了一位漂亮且酒量深不可测的女生，很感兴趣。”

不是在职员工，却直接说公司，很明显带着一种高层家属的优越感。

陆清尘冷哼一声。

“这么直接的么？不应该先介绍下自己？”

她迎合了这样的开场白。既然对方开口就带着戏谑的挑逗倾向，那就注定了她只会当成玩笑一样回应和相处。

“我是一个知道你是谁，而且能带你迅速了解公司人脉关系的人，可以叫我师傅。”

陆清尘笑了。

他想要卖神秘感，那就给他这个机会吧！

一方面，多知道点消息对她而言总是好事；另一方面，新人培训遴选正在进行，说不定这次相识对她真的会有什么好处。何乐而不为呢？

“我的天，听起来好像很厉害的样子哎，你是公司离职员工还是合作客户？”这种傻白甜的迷妹语气，应该能迎合他作为高层领导家属的优越感，也能满足他隐藏身份的成就感。

“都是，又都不是。不用管我究竟是谁，你只需要相信我可以帮你。”

“那你应该对圈子里的人都很了解，我最近还在持续寻找新客户，感觉方向感不够强。”

“你要先从大客户开始，能为你带来实际业绩的客户往往相对集中，得广撒网、精培养。”

“嗯，我现在还接了一部分离职员工的客户，正在梳理。”

“你部门的同事手里合作过的客户，业绩比较好的肖然基本都已经认识了，哪些可以作为重点跟进对象他是有数的，你应该主动去问一下，还显得自己积极好学。”

“哇，套路好深，此处划好重点，要考要考！”

关于徐杰的信息，陆清尘是零零散散地从韩枫和几个客户那里听来的——花心、奢侈、败家等等。总之，几乎都是为女友一掷千金或者和朋友夜店狂欢买醉这类的事迹。

这番聊下来，陆清尘觉得他也不像大家说的那么一无是处，最起码情商是不低的。

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