第二百八十七章：第一代弹性面料 (2-2)

范阳点名段正兴：“场地的事情怎么样了？”

段正兴又在开小差，被点到名激楞一下：“哦，我在。”

“你在想什么呢？场地的事情怎么样了？”

段正兴楞了一会儿，说道：“刚我突然想到个事情，服装产业这方面，河南的那批倒爷，手上那么多货，我们是不是可以弄进来丰富一下产品序列？我看上次那些羊毛衫，太空服，运动鞋，都很不错啊，或者我们采样，拿给这些厂家加工可以吗？”

范阳鼓掌。

在正式会议上，鼓掌，和皱眉，乃至呵斥，都是非常必要的。

能合理引导员工的积极性，还有严肃的会场氛围。

“老段啊，我不得不表扬你一次了，你终于他么的说到点子上了。”

这又涉及到范阳自己的管理学问了。

平常的范阳，高傲，自律，与人保持距离，从不说脏话。

但在这种场合，适当的放两句厥词，可以拉近和员工之间的距离。

既严肃又活泼。

而严肃与活泼，都掌握在自己手里。

自己皱眉，下面的人不敢说话，自己谈笑，下面的人还得配合。

偶不偶尔，还得拿两个软柿子出来敲打一下。

但这个也是有学问的，大庭广众的场合，只能敲打老油条。

你要是拿个刺头出来敲打，反喷你一脸，工作不要了，给你把桌子一起掀了，就不好玩了。

必须要经常性的开会。

在会议当中，是最好树立威信的。

还需要一些小手段配合。

“来，大家给段经理鼓掌，这个想法很不错，我们做事业，必须要举一反三，还要会推断，比如库尔勒罕古丽服饰有限公司，仅从名字就知道，这是一家新缰本地人开的服装公司，而且是女装公司，对不对？”

台下的卢正山举起手来：“罕古丽在维语当中，是蝴蝶兰的意思，应该是一家女装公司。”

范阳点头：“那就对了，新缰本地的女装羊毛衫公司，你首先推断他有没有混纺的能力？注册资金500万，应该是有的，那么技术上就没有问题，纯棉或者纯羊毛，也都能够生产，所以我们大可以提供样品给他们，这个方案我同意，但河南那批倒爷，你们不要去贸然接触，他们排外心理很重，害怕引起不必要的麻烦。”

“河南那批倒爷的接洽，我亲自处理，把场地的事情讲一下。”

一讲到场地，段正兴就露出一脸为难的样子：“这个，这个，不怎么好办啊。”

“不是让你塞钱了吗，怎么？狮子大开口了？”

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