第十三章 翡翠星番外:穹顶之上 一 (2-1)

“巫师一呼叫巫师四，准备接入EECM (增强电子战系统)数据链。”

“收到，已接入。”

“巫师五，能链接到翼人剩余的无人机吗?”

“马上尝试，捕捉时请巫师二领飞。”

“巫师二。”

“巫师二收到，已接入代管程序。

“保持航向、间距，联合运算结果第一时间共享。”

“是，长官!”

敌人强大到令人绝望。

在这种绝望的压力下，往日的纷争宛如尘埃一般无足轻重。

翡翠文明并不团结。数十万年的文明史中，高压、黑暗、混乱的时期占据了绝大部分的时代。

正如现在。

裂变发电技术实用化后，寡头们组成的利益集团已经间接统治了世界高达六百年之久。

裂变发电技术实用化后，寡头们组成的利益集团已经间接统治了世界高达六百年之久。

在这种环境下，即使新的应用技术层出不穷，而大部分人的生活却越来越差。

巨大的贫富差距、高压统治、信息封锁酝酿出了巨大的不满情绪，从社会底层开始向上蔓延。

现实的引力实在是太重，反抗的声音在统治者们的精准打压下，无法留存。

这种现象在一款名为《间界》的虚拟实境发布后被推至顶峰。

哦，或许还要算上尼丁系列的情感药物。

这两种事物促使反抗的声音彻底销声匿迹。

“无人机接入成功，仍有两组TFA33 (种无人空天战机)在与COA(意为[外星文明指定联络者])缠斗。”

“干得漂亮，巫师五。将他们纳入编组，同时将枪骑兵中队分析出的数据传输过去。”

“巫师五明白。”

巫师五的飞行官算是巫师小队中资历最老的一位了，在PMC(私人军事承包商)中能混几十年的老手可是不常见。

所以即使花费数倍的价钱来维持他的义体状态，公司也觉得是合理的。

毕竞在高度依赖无人化作战体系的当下，依然拥有敏锐作战意识的王牌飞行员可是稀缺人才。

人才。

这是个多么陌生的词啊。

如果不是共联网络的崛起，使巨型企业们重新重视起对人潜力的挖掘，恐怕人才培养这种概念早就变成非物质文化遗产了。

“联合运算的结果出来了，对方确认使用了某种多光谱的变色龙蒙皮，导致光学红外侦测失效。”

“所以我们所有的红外制导都没用。对吧，巫师三?”

“少见的聪慧，巫师二。”

“请你滚蛋，巫师三。”

与巫师二常见的中等学历不同，巫师三的飞行官是比大学生更少见的硕士毕业生。

他俩常常因为学识问题拌嘴，但是私下里感情却是极好的。

而巫师三也因为身兼战术情报官的缘故，座驾被指定为A/F-37B型。

A/F-37B是在A1F-37 TAV (跨大气层载具，一般指空天飞机)上的改进型，不仅增加了TSPRS(战术航天侦查英仓系统)，还专门强化了机载电子脑的性能与程序。

在长时间处在电磁干扰的战场环境、太空环境下，作战中队中配置类似A/F-37B的战术侦查机是相当有必要的---如果不想成为战场中的瞎子、聋子的话。

但是想操作这些复杂的侦查、分析系统，不仅需要义体的算力过硬，同时也要具有极强的知识应用能力。

所以在中队中，巫师三的薪资在巫师五之前，排名第二。

“已经更新数据包发送至剩余的一组TFA33。”

你看，巫师五真的很老练。

“巫师三，能计算出COA的可识别光谱吗?”

“巫师一，我正在尝试计算。”

“收到，不过免疫红外寻的依然不能说明COA不被雷达探测的原因。”

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