第352章 如虎添翼 (3-2)

因为瑞珀公司初创不久，也没有什么太过惊人的核心技术，胡杨考虑就直接用魅力科技芯片设计公司的名义进行收购。

“胡总，我从研究所还带了两个技术能力比较强的人，如果牵扯到具体的技术问题，我们三个人在现场就能给出明确的意见。”

余总监准备的很充分，连这个问题他都考虑到了。

胡杨微笑着点头致意，这是无声的夸奖，他觉得余总监的能力比自己想的还要强不少。

到了瑞珀公司，杨成林等三个联合创始人，已经在楼下等候了差不多二十分钟。

“胡总，诸位，欢迎你们来到瑞珀公司。”

杨成林把胡杨介绍给自己的合作伙伴，然后两方面的人互相做了简单的介绍，就一起上了楼。

“杨，今天来的人不少，咱们干脆直接去会议室吧。”

瑞珀公司这边，也没想到胡杨会兴师动众来了这么多人。原本他们准备了一间小会客室，让杨成林单独和对方谈事情。

杨成林点点头，就引领大家来到了会议室。

“杨博士，各位，今天我代表魅力科技芯片设计公司，正式向贵方发出收购的提议......我们将出资210万美元，收购瑞珀公司90%的股权。”

胡杨刚坐下，就直奔主题，给出了明确的收购价格。

在这里，胡杨还特别说道，将会留给杨成林5%的股份，两外两个联合创始人，每人会有2.5%的股份。

当然，从合同签订的那一刻起，瑞珀公司的所有资产（包括但不限于各项技术、专利、品牌以及其他资产），都属于魅力科技芯片设计公司所有。

胡杨说完，杨成林等人半天都没缓过神来。

这个出价，大大超出了他们的预期。公司创立的时候，三个人一共投入了50万美元，到现在，公司的账上还剩下不到20万美元。

之前他们几人商量，对方的出价只要高过100万美元，他们就会同意被收购。

“当然，我也有一些小要求。杨博士和两位联合创始人，必须承诺要为新公司服务一定的年限。其中杨博士必须在公司任职满7年，其他二位必须在公司任职满5年，方可离职。离职以后，竞业期都是一年。至于在新公司的薪酬待遇，你们尽可放心。”

胡杨之所以将收购价抬高，为的就是这个条件。

杨成林和两位合伙人小声的交谈了几句，很痛快的答应了下来。开玩笑，这眼看着就会步入倒闭行列的瑞珀公司，能卖出这样一个价钱还有什么不满意的？

任职要求其实无所谓，这三人都是搞技术出身的，只要薪酬合适，在哪里做事不一样？

这一次创业的失败，对于三个人来说，都是一次打击。想要恢复信心，恐怕还需要很久的时间。

“胡总，我和我的合作伙伴，很荣幸能归入你的旗下。我在这里表个态，我们三人未来都会尽心尽力为公司服务的。”

双方达成了协议，杨成林等人很快就转换了心态，已经开始把胡杨当做了自己的老板。

下午，在双方律师的见证下，魅力科技芯片设计公司和瑞珀公司签订了收购协议。

收购款将会在72小时之内到账，收购完成以后，公司的注册资金将会变更为1000万美元。

“余总监，我考虑，接下来瑞珀公司将会以收购的形式，吸收合并你的研究所。我会建议让你出任瑞珀公司的CEO，杨博士将会成为你的副手。”

说是建议，其实也就等于是决定。胡杨随后只需要向闫汉章说一声就成。

昨天，胡杨已经给闫汉章打过电话，闫汉章这两天就会飞来美国，具体处理收购瑞珀公司的各项事务。

留下了余总监等人，胡杨带着林嫣、邵青他们，离开了瑞珀公司。

“胡总，恭喜你成功收购了瑞珀，咱们的芯片设计公司绝对是如虎添翼了。那咱们接下来准备去哪儿？”

林嫣也没想到，胡杨收购瑞珀会这么顺利。所以她的行程安排，到这里出现了断层。

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