第一百四十三章 穿越者联盟 (2-2)

领导神色温和地安抚她：“晶晶呀，我资知道你的苦楚呀，我一向都最心疼你的呀，你看泽这样好不好，我刚刚听人事部的他们已经把辣个银人请过来了，你要似实在僧气，就去找那个银，教训他一顿粗出粗气！”

“抓起来了？”肖晶受宠若惊，她没想到这个组织居然宠员工宠到了这个地步。

她问清楚那个桨张瑾”的穿越新人被安排在了什么地方之后，跟领导道了声谢就立刻赶了过去。

肖晶在这里上了两年班，虽然只做过客服，但对于其他部门的事情多少还是知道一些的。

别的地方她不确定，但至少在穿越者联盟燕城分部，他们发现一个新生的穿越者以后采取的措施的流程是这样的：先由外勤部派出几名具有一定经验的员工去接近穿越者，大概评判出穿越者的等级，再由客服部电话联系到穿越者明情况。接下来又分为两种可能性，第一种是交涉成功，穿越者答应前往联盟分部报道，那流程到这里就结束了，皆大欢喜。还有另一种可能，是穿越者不信或不愿来联盟报道，这种情况就需要人事部派人去把穿越者“抓”回来。

张瑾就属于第二种情况。

虽然是“抓”，但其实方式并没有那么粗暴，就像肖晶的领导常的那样：穿越者联盟是一个正经的组织。

所以张瑾并没有被真正的关押，只是被暂时限制在了培训室。

肖晶现在要去的，也就是培训室。

联盟在燕城的分部从外面看上去先是一个破旧的化工厂，从里面看上去，也好不了多少。

肖晶入职之前也接受过培训，知道培训室就是一个破破烂烂的土培房，连窗户都没有一个，不点灯就黑漆漆的，非常潮湿。

虽然她下午在张瑾那里受了气，可她从来不是一个爱计较的姑娘。这次去看张瑾，最主要的目的就是跟张瑾解释清楚，自己不是推销员，而是一个正经客服。

所以，她去之前还贴心的从洗衣房那里领了一个毛毯带了过去。

在去往培训室的路上，她还在想着，培训室那个地方太过破旧，有时候会有一些奇怪的生物在里面窜来窜去，也不知道新人会不会被这些东西吓到。

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