第11章 因战争而迁移 (3-2)

在火车干线边上，有一家某汽车修理工厂。几十个背着枪的军人，带来了几十张征召令甩给了工厂负责人。

战争动员令下，这种汽车修理厂，需要提供成员随军。

当天晚上，汽车工厂老板，宴请了工厂内的工人。然而在宴会后，宣布了这个消息，开始抽签决定人选。

这种抽签并不公平，老板的儿子和他中意的学徒毫无意外都没有抽中，这背地里很显然有了手段，而二十位工人抽中了红签。

而在抽中红签的人群中，一位极为年轻，银发，相貌西域化的青年看了看自己手中的标签，又看了看老板欠缺诚意的笑容。默默地收下了征召令。

这位银发青年是在四个月前抵达这个工厂的，展现的职能为机械师，来历为太云进攻后，从荆川西部移过来的人。

他在工厂中业务水准非常好。当然由于长相俊美，工厂的千金对其很中意，但是这位青年却拒绝了美意。故现在的抽签，被工厂的负责人安排上了。

而事实上，这位名为融绝宕，职业是长城，来自西大陆，在十五岁的时候抵达东大陆融家这个远亲分支。

枪焰东西两支，在近两百年来，是有着密切的人员交流的，而融绝宕就是西大陆那边交流过来的，然而去年恰逢东大陆局势格局大变。

所以融绝宕现在是带着融家子弟东行的领头人。

几分钟后，工厂内安保人员的监视下，融绝宕走进了自己的宿舍，随后打开了自己的行李箱，在所有人都不知道的情况，弄开了箱子的夹层。里面是一件封存好的战服。

他在穿好机械服后，张开了领域，通过领域对着周围三个城市发送了信息。

现在以这位长城临时打工的工厂为中心，周围六十五公里范围内，三个城市大大小小工厂中做工的年轻人，电子留言机bb机都接受到了信息。

随后在当天晚上，工厂后院两个安保人员被乙醚放翻后，融绝宕拎着箱子，轻松翻过了三米高墙，远走高飞了。

两天后，青年人和孩童为主的六百三十四人在四百公里外的一个渡口汇聚，大家收拾好行李后，列队抵达了岸边，乘坐的船舶开始顺江而下。这批青年少年，是逃离出太云控制区的融家子弟，一共四位堡垒，一位将军，一位权柄。

这种以组织形态远行，是枪焰家族的一种传统

要追溯到一千年前枪焰秉核从威斯特离开时候，对学生要求的组织和纪律。

尘迦对秉核的崇拜是狂热的。在他制定家规的时候。尤其是对秉核组织理论和远游行为大加赞赏。

他掌权的时候，要求家族的年轻子弟在少年时期至少进行三次集体远游，确保纪律，合作，团结的精神。

枪焰变革失败后，两只远游集团分别能在西大陆和东大陆立足复兴，这个教育传统是功不可没的。

话题回归。

当658年末，太云和荆川战事刚结束，融家的这只队伍逃离太云控制区后，领队人融绝宕等高位职业者们，原计划是打算在荆川内找到皇室寻求帮助。

但是在发现战败后皇室表现后，融绝宕等人决定暂时等等，然而在足足观察了一年多后。荆川内混乱的现象，让融家这些年轻人很失望。

融绝宕等人很清楚，自己这一行人代表着什么。

这支队伍中，是融家教育中精英的精英，其未来职能分别对应着产业链各部分，说得再干脆一点，现在这群逃亡的年轻人组织就是工业母机，一个工业链各个部分上能够承担领导职能的内核人群。

未来能够能成为各个生产部门的总技术指导和总技术管理，而更难得的是，现在是一个团结队伍，有遵守纪律的默契，产业链协调的时候是有合作共识的。

只要能给这个队伍足够的资金和经过简单培训的人员，融家的技术还有工厂制度组织就能快速展开。

一个势力要想要组建工业链，设备是可以买的，基础工人是可以短期培训的，唯独各个环节，懂技术，且能够良好执行制度的负责人，那是要花十几年考验出来的。其价值，嗯，难以估量。

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