第一百零三章：被挖了 (2-1)

这天午休时间，袁莱一如平常没有小憩一会儿，她正在研究新一年度的税法。虽然袁莱不是会计专业，财务计算也不是她的工作内容。但每年交税都是必不可少，多了解一些细则则能多保障自己一分。

但她此刻接到了一个陌生的电话，打断了学习的节奏。

“您好，请问哪位？”袁莱瞅了一眼，号码挺正常的，不是常见的广告营销，所以还以为是哪个客户打过来，接起来时也保持一贯的好礼貌。

“您好，袁女士，请问您最近工作还顺利么？”手机传来一个温暖舒服的女声，语气像是朋友般在关怀你。

但袁莱被这个问题弄得有些摸不着头脑，她自问身边没有这样的朋友会来关心自己，虽然说起来有些凄凉，但外表强大如斯的她的确不会给别人关心的机会。所以重点来了，这人会是谁？袁莱思来想去没有找到契合这个情节的人。

“呃...还行吧，请问您是哪位？”不猜了，袁莱最终还是决定问个明白。

“我这边是ABC公司，专门为在职或者求职人员寻找更加匹配的公司和职位。您这边有没有意愿想改善一下工作待遇或环境？”

哎，冠冕堂皇的说了半天，原来是猎头公司啊。不过，自己应当没有在公众平台上投过简历，对方有如何知晓自己的联络方法呢？

“哦，你们的猎头公司啊？你们怎么拿到我的资料，我可没有委托你们帮我找工作。”袁莱的语气不似之前那般客气，而是稍微强硬了些，她怀疑对方可能采取了什么不恰当途径来获取个人信息。

对方显然也没意识到这件事的后果可能有多严重，只是很轻描淡写说道，“我们都是通过正规途径获得您的资料。这点您可以放心，我们不会用于其他地方。我们手头上有一家公司十分适合您，您要不要多了解考虑一下。”

“呵，是对方公司发现我适合？还是你们这样认为？”袁莱可不相信无缘无故对方会想改善自己的工资待遇，大概率是某间同类型的竞争公司对自己抛出橄榄枝。

职场虽然不似电视剧般充满各种阴谋，但防人之心不可无。果不其然，袁莱的猜想是对的。

“您十分聪明，现在择越教育有限公司在招聘总监一职，对方的招聘要求就是与您同类型的。因此我司把您作为第一选择，当然择越的薪金待遇也是比您目前要高出百分之二十。您可以考虑一下。”

“行吧，那你把资料发我一下。”袁莱把邮箱地址留给对方，她口头上是说会考虑，但她只是想知道对方的意图。

择越这个公司，袁莱也有打过交道。他们曾经一起合作开发国际课程，但中途因为理念的落差，合作一年后就分道扬镳。从盟友变成如此的头号竞争对手。因为彼此了解的比较透彻，所以两方总是会在市场上碰面然后竞争。虽然从规模上来说，袁莱这方实力强悍些，但抵不住对方铺洒的各类关系网的截胡，这一年下来，也是相当耗精力，利润也丢失了不少。

他们想招募自己，这表面上看来是赏识自己，但实际上怕是先蛊惑自己跳槽，从中打探到公司的商业机密，藉此打击公司，最后利用完毕把自己再一脚踹了。不得不说，他们想法有些天真。但凡自己短视一些也不可能担任这样的职位。所以对方是不是太小瞧人了！袁莱打心眼里有些不屑。

“叮~”，邮箱多了封新邮件，正是ABC猎头公司发来的资料。袁莱仔细看了对方提供的工资待遇，不得不说，真的挺诱人。“每月35k的底薪，年底三薪，年假十四天，还有基本的一些交通医疗福利等，加上每个季度的分红。”果然要比现在袁莱的待遇要高上许多。但工作求的不仅是高薪，而是能持续多久的高薪。

袁莱笑了笑，转手就把资料发给孙铭和赵珍珍看，并把事情稍微说了一下。

两人的反应与袁莱不谋而合，都是觉得对方不怀好意，是想通过挖墙脚这种不道德的行为来打击公司。

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