在最低谷的时候,多日没联系的阴总,向我抛来了橄榄枝。
“涛哥,来我们公司看看不?”
不知道该如何表达此刻的心情,激动?兴奋?期待?
总之很复杂。
了解完情况,我收拾一番,去往阴总所在的公司泛美优家装饰,这家公司位于红牌楼红星美凯龙内部,公司面积接近两千平,装修偏高端,一看就是很有格调的那种。
公司掌舵人赵总,西安过来的老板,和他聊了一下之后,感觉还不错,而赵总也很直接,问我期待的待遇是多少,他给的起,就让我过来上班,觉得高了,我没法委曲求全,那就算了。
我也乐的这样。
于是直接提出了8000底薪加2000考耗形式,外加一个点的提成。
赵总犹豫了一下,然后就同意了
顺利的似乎像是在做梦!
这是我万万没想到的!
从公司出来,好好的请阴总吃了顿饭,必须好好感谢阴总,这薪资待遇,已经算是目前我接触过的公司里面开的最高的了!
没有阴总,我可能一辈子都不会碰到泛美,也就没有了目前的工资体系了
吃了饭,回家将消息告诉了廖,她居然不相信我能够拿到这么高的工资,反复确认了几遍后,依旧一脸不相信
赵总也是个急性子,可能也有高工资的原因吧?
当下午,我还在家没入职呢,他就把我拉到了管理群,让我指导网络部的工作。
而我的岗位,也重新恢复到境城那会儿的网络运营总监状态,底下3个部门,一个网销部,一个技术部,一个企划部。
进入泛美之后,网销部逐渐成型,阿庄加党萧,加上胡颖萱,三个人组成了网络铁三角。
至于技术部,陈丹丹为经理,下面有丁超。
企划部,梁芳为经理,谭雪婷,李茂,刘一丁,为员工。
整个网络运营中心,归属与我下面,企划和技术我基本不用过问,主要是网销部。
和设计师的配合,逐渐进入磨合期。
李均带领的设计部,与我带领的网络部,磨合了一个月左右,彼此相互熟悉。
公司的客流量也逐渐起来。
赵总又下血本,从外部挖了一个副总回来,管理公司。
加上曾总市场部的支撑,公司的业务量越来越大,似乎有起飞的架势。
而我却越来越着急
连续领了2个月8000的底薪之后,似乎看到了不好的结局
因为产品定位偏高,网络渠道来的客户基本刚需,赵总又不愿意降低利润,导致光有客户到店,没有签单。
2个月时间,到店客户六七十个,一个签单都没有!
光是齐家平台的投入都达到了十二万!
换谁都坚持不了!
我和阴总,加上李均,牟总,曾军,几人接连给赵总反应几次,他都不愿意降价。
就这样,又坚持了一个月,三个月时间,总共签了1个单子!
非常多的客户,对于公司满意,设计师满意,就是价格比别家贵了那么一两万块!
同样的产品,同样的材料,我们就是要贵一两万!
所以,最终,赵总选择了转型
从装修变更为软装,而我们也失业了
曾今赵总请我们喝酒吃肉的日子,再开心,也一去不复返了
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