第3章邓茹使计 (2-1)

刚才嘲讽孟易的女护士，听到队长的话，连忙说道：“茶这就来，我立马去泡。”

很快程敏就端着一杯茶水慢慢走来，然后半蹲在孟易身边，瞪大了眼睛乖巧说道：“同志哥，你先喝点茶。对了，您膝盖不是擦伤了吗？我拿来了碘伏，给你消消毒。”

孟易刚才听她的嘴可是恶毒的很，所以根本没想搭理她，部队里的确很难见到女兵，但这种女兵，孟易看不上，趋炎附势真的是一流。

程敏见孟易不理她，也不好在纠缠，这里毕竟是医院，做什么事都要讲究影响，于是只能在心里诽腹两句，就转身离去。

但没想到刚走两步，就迎面撞见了护士长邓茹，邓茹是田瀚的小姨，这是卫生队里众所周知的。要不是因为这层关系，她也不会听到田瀚被骂，就张口就讥讽孟易。

邓茹见到程敏手里拿着碘伏，然后又看了眼孟易，顿时就明白是怎么回事，冷哼了一声，语气不善，“药瓶给我，今天你查床了吗？还有那么多伤病员的情况没了解清楚，就干别的事？快去干活。”

程敏被护士长一顿臭骂，委屈的眼泪都快掉出来了，要不是刚才帮着你家田瀚，我能讥讽人家孟易吗？要不是孟易跟队长关系好，我又能这么低三下四的给他端茶倒水吗？

越想越委屈的程敏，把药瓶塞给护士长，就低着头跑开了，嘴里还不时传来抽泣的声音。

孟易见到程敏这样，虽然觉得有点过了，但换了个角度想想，如果不是卫生队队长突然对自己这么热情，恐怕程敏那刻薄的嘴，早把自己损好几遍了吧。

至于迎面走来的上尉女军官，孟易原来见过，这就是田瀚的小姨，邓茹护士长。

邓茹走到孟易面前就停住了脚步，然后站定看着他，脸色有点阴晴不定，刚才田瀚跟自己说了，队长对他非常热情，恐怕关系不一般，搞不好会影响到自己的提干。

在卫生队已经工作了七年之久的她，知道队长是个什么样的人，正直，无私，专心钻研医术，不讲人情世故。

所以年仅32岁的他，不仅已经是少校军官，更是三军大里的一名在职研究生。第三军医大学是陆军军医大学，不仅我国认可，哪怕是外国都相当认可这个学校，含金量相当大。

正因为她了解队长，所以更清楚队长一般不会对人这么亲热，更何况现在是卫生队选拔人才提干的大日子里，作为卫生队长更不应该如此表露自己的情绪，除非，他有意让孟易参加这次卫生队提干。

但前些天不是都内定了吗？就确定今年卫生队提干的名额给田瀚了啊，怎么现在又要变啊？一个卫生队一年就一个提干名额，如果给了孟易，那自己大外甥田瀚不就没戏了吗？难道是自己有什么地方没让领导们满意？

如果孟易真的要来争这唯一的一个提干名额，那他医科大学毕业的本科生，显然要比田瀚这个大专生更有资格，况且孟易跟队长的关系不一般，如果不及时想办法让孟易失去参赛资格，田瀚的提干审核就别想过了。

可怎么才能让孟易失去提干资格呢？为了大外甥田瀚的提干事情，邓护士长是什么办法都用过了，绝对不能在这时候功亏一篑，于是努力思考起提干过程，看看从这上面能不能下手阻止住孟易的提干。

部队提干，学历仅仅只是一个很小的层面，不管是本科生还大专生，都是大学生，都有资格参与。甚至是高中毕业生也有资格，但前提是必须得有两个三等功才行，在这一层上，孟易是稍微有点优势的，但并不明显。

其次就是上级领导推荐，田瀚有卫生队指导员推荐，主管人事调动的指导员，在提干这事上，无疑比队长更有发言权，所以在这一层上，田瀚是略胜了一筹，但也就和上一层扳平罢了。

所以最后一项，比试个人技能的高低，这就至关重要了，谁的技能更厉害一些，谁基本就能获得提干的资格。

想到这，邓茹突然有了主意，那不如当着指导员和队长的面，组织两人比试一次专业技能，如果孟易输了，那在主管人事调动的指导员眼里，孟易自然就是失去了竞争提干的资格。

到时候就算是队长，也没有办法改变这个事实。

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